home office

‘Trabajar fuera de la oficina obstaculiza la innovación e indicó que puede perjudicar la competitividad’ dijo Ken Griffin, gerente de fondos de cobertura de Citadel y Citadel Securities.

El 75 por ciento de las personas buscarán opciones flexibles para su siguiente reto laboral.

En los últimos años hemos asistido a una serie de cambios en la forma en que se desarrolla el trabajo, tanto a nivel profesional como organizacional.

La comercialización de reguladores, resistencias y extensiones subió 30 por ciento en el primer semestre del 2021 frente al mismo periodo del 2019.

Los confinamientos debido al COVID-19 y el 'home office' han hecho que el paisaje sonoro de las urbes cambie.

La consultora reveló los resultados de un estudio sobre los nuevos modelos de trabajo pospandémicos.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público emitió un acuerdo para que los usuarios de una tarifa doméstica subsidiada se mantengan así durante la contingencia sanitaria.

Con la mitad de los estadounidenses vacunados, el COVID-19 continúa matando personas.

Indudablemente las oficinas permanecerán, pero su transformación tomará un profundo proceso de transformación.

La flexibilidad del modelo laboral será un ‘deber ser’ para las empresas.