Mundo empresa

Cracks Talks, un foro para compartir ideas de impacto

Cracks Talks es un espacio en el que empresarios de alto nivel y líderes de sus industrias tienen la oportunidad de contar sus experiencias, historias y compartir su conocimiento.

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La primera edición de Cracks Talks se realizó el 14 de julio y contó con la participación de Salvador Alva, ex presidente de Pepsico America Latina. (Especial)

En el mundo de los negocios, el camino al éxito se recorre acompañado. Bajo esta premisa, el emprendedor, inversionista y podcaster mexicano Oso Trava inauguró Cracks Talks, un espacio en el que empresarios de alto nivel y líderes de sus industrias tienen la oportunidad de contar sus experiencias, historias y compartir su conocimiento.

“Es algo que hacemos dentro de Cracks Mastermind, que es una comunidad de empresarios que trabaja en desarrollarse personalmente, a sus empresas y a sus familias (...) Nosotros creemos que todas las personas son valiosas, es decir, el gran valor está en la propia comunidad, y la mejor manera de desbloquear ese valor es ayudando a los miembros a que se conozcan entre ellos. Aquí les damos el foro para hacerlo”, explicó Oso Trava.

El emprendedor que organizó esta red que suma a un selecto grupo de empresarios enfocados en trabajar juntos para impulsar sus vidas, escalar sus negocios y potenciar su impacto, agregó que en Cracks Talks también se impulsa a la comunidad de líderes a hacer cosas que no realizan regularmente en sus actividades diarias, como hablar en público. Por eso este espacio es ideal para transmitir su conocimiento y sabiduría de una forma estructurada con un tiempo limitado y con un mensaje poderoso.

En esta primera edición de Cracks Talks, que se realizó el 14 de julio, el empresario Salvador Alva, ex presidente de Pepsico America Latina y del Tecnológico de Monterrey, entre otros cargos de alto nivel, fue el encargado de dar la bienvenida a la comunidad que se mostró abierta a compartir experiencias. El ejecutivo ha sido reconocido por su trayectoria en diversas compañías de clase mundial, en las que se ha dado a la tarea de impulsar una cultura de transformación organizacional enfocada en el desarrollo del talento, el empoderamiento, la innovación y el emprendimiento.

Posteriormente 4 ejecutivos tomaron el micrófono para compartir sus experiencias y conocimientos. En orden de presención, Humberto Herrera CEO de Blackwell Strategy, fue el primero en subir al estrado para hablar sobre las “Tres claves para navegar en una crisis mediática’', seguido de Luis Adame, quien presentó “Espero que pierdas todo lo que tenías”. El tercer turno lo tomó Aram Gómez con su presentación “Valores de Supervivencia” y, para cerrar la serie de conversaciones en Cracks Talks, llegó Hugo Hernández con “¿Qué aprendí quebrando mi empresa?”

Cracks Mastermind, el futuro en los negocios

El sueño de Oso Trava siempre fue crear y pertenecer a una comunidad de empresarios exitosos que caminaran juntos hacia la cima, que trabajaran en equipo para impulsar sus proyectos y sus más grandes sueños. Así surgió Cracks Mastermind, enfocada a que los empresarios que la conforman tengan vidas más intensas y resultados extremos.

“Estamos conformando una comunidad de empresarios que viven vidas más plenas creciendo en su vida personal, su vida familiar y su vida profesional. Esto lo hacemos a través de tres mecanismos: Eventos mensuales en las que los líderes aprenden algo nuevo y salen de su zona de confort; la relación con la comunidad para conectar a través de diversos mecanismos y los Consejos de Cracks, que son grupos de 8 miembros en los que, en total confidencialidad, resuelven sus más grandes desafíos”, detalló Oso Trava.

Respecto a Cracks Talks, el emprendedor dijo que el siguiente paso es reunir a más empresarios para darles el micrófono y aprovechar el foro de gente proactiva, conectada y con mucho valor que compartir. Así que, a través de comunicación efectiva, se genera un efecto multiplicador y de transformación en las mentes de los integrantes de la comunidad.

“Se trata de destilar los hábitos, prácticas y mentalidad de la gente que hace cosas extraordinarias para aplicarlas de forma cotidiana, sin importar nuestra condición, mejorar la calidad de nuestra vida, el alcance de nuestro negocio y el impacto que tenemos en el mundo”, concluyó Oso Trava.

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