Con el propósito de inspirar a la gente, su talento y a las organizaciones, Eriac Capital Humano llevará a cabo del 24 al 26 de agosto próximo su Foro Eriac Live, edición número 14.
Eduardo Valenti, presidente de esta organización, señaló que esperan una participación virtual de 800 personas de Monterrey y otras partes del país, quienes podrán escuchar ideas, aprendizajes y mejores prácticas que impacten positivamente a la organización.
El Foro está dirigido a ejecutivos en recursos humanos y directores generales de las empresas, dijo Pedro Obregón, vicepresidente del Foro.
En conferencia virtual, Valenti dijo que los directores de recursos humanos se han adaptado de manera exitosa a las nuevas circunstancias provocadas por el Covid-19.
“El proceso de adaptación ha sido de mucho descubrimiento. Yo creo que la parte más difícil es que RH ha tenido que ir descubriendo fórmulas que no existían y haciendo adaptaciones en ese sentido”.
Comentó que el área de recursos humanos se ha vuelto una parte central de la empresa y ha contribuido a que las organizaciones sigan operando y sean exitosas.
En cuanto a la reforma laboral y los cambios en materia de outsourcing, el presidente de Eriac Capital Humano dijo que las empresas se han adaptado a los nuevos lineamientos establecidos por el gobierno.
FORO
En este foro participarán Mayra González, directora de Ventas Globales de Nissan Motor Co.; Yolanda Talamo, Chief People Officer de Heineken; y Sarah Thomas, primera mujer oficial en un Super Bowl.
También participarán Karina Awad, jefa de la Oficina de Recursos Humanos de Coca Cola Femsa; Juan Carlos Puente, presidente de Whirlpool LAR North; Garry Ridge, experto en Propósito Organizacional y Ceo de WD-40; Tal Ben-Shahar, cofundador del Happiness Studies Academy; y Simón Cohen, emprendedor humanista.
