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Insabi y Seguro Popular: ¿Qué servicios ofrecían y cómo surgieron?

El Insabi sí ofrecía programas de paga, sin embargo, se trataban de tratamientos especializados para cardiología o cancerología.

Tanto el Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi), como el Seguro Popular, fueron concebidos para contribuir a millones de familias para poder acceder a servicios de salud gratuita si no son trabajadores beneficiados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Pese a lo anterior, ambos servicios presentaban ciertas diferencias, sobretodo en el concepto de practicidad, pues el Insabi buscaba facilitar la atención a los usuarios con solamente el CURP del interesado, mientras para el Seguro Popular se necesitaban algunos documentos para poder afiliarse y tener un número de folio, como los generados por el IMSS a sus asegurados.

Ambos servicios, pese a su proceso de registro, ofrecen servicios gratuitos en todas sus clínicas y hospitales, salvo el llamado ‘tercer nivel’ de Insabi, que consta con ‘costos de recuperación’ para servicios de alta especialidad, como cirugía cardiovascular, hemodialisis o radioterapia.

Cómo surgió el Insabi en el sexenio de AMLO

El Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi) se constituyó mediante decreto el 29 de noviembre de 2019 , como reforma a la Ley General de Salud y de la Ley de los Institutos Nacionales de Salud, con el fin de contar con acceso universal y gratuito a servicios de salud y a medicamentos gratuitos.

Al respecto, AMLO, que inició operaciones del Insabi el 1 de enero de 2020, buscaba generar un cambio en la atención de salud pública, extinguiendo el Seguro Popular, programa que fue creado durante el sexenio de Vicente Fox en el año 2002, el cual se enmarcó en la estrategia del Programa Nacional de Salud 2001-2006.

En 2018, tras su victoria en las elecciones presidenciales, AMLO señaló sobre la futura creación del Insabi: “se destinarán 25 mmdp para poner en marcha un esquema de federalización del sistema de salud, así como para iniciar la regularización laboral de alrededor de 80 mil trabajadores del sector, entre médicos, enfermeras y personal administrativo que, por lo menos hasta esa fecha, trabajaban por honorarios”.

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