El Clúster Energético de Nuevo León señaló que la articulación de alianzas con centros técnicos y universidades tecnológicas es un factor clave para co-diseñar programas con pertinencia energética que mitiguen la escasez actual de formación y capacitación.
“Las universidades deben co-diseñar programas educativos con la industria y el Clúster tiene que crear programas técnicos, ingenieriles y de especialización alineados a las necesidades reales de las cadenas de valor eléctrica, hidrocarburos y usuarios finales con opinión de las cámaras”, dijo Eleazar Rivera Mata, director del organismo.
Indicó que “también se necesita incorporar bootcamps, microcredenciales y diplomados modulares avalados por el sector energético, enfocados en habilidades técnicas críticas y dirigidos tanto a estudiantes como a profesionales en reconversión laboral de la mano de las asociaciones”.
Pero, sobre todo, comentó, “es necesario fortalecer la vinculación empresa-universidad mediante prácticas en campo, proyectos colaborativos y consorcios temáticos que permitan al estudiantado aplicar conocimientos en entornos reales de la industria energética”.
