Red Ambiental reforesta en zonas industriales de Apodaca y Monterrey
Con el objetivo de equilibrar el impacto ecológico en partes de los municipios que hoy son significativamente industriales como Apodaca y Monterrey, la empresa regiomontana Red Ambiental activo su programa Redforestando, cuya iniciativa busca fortalecer el ecosistema local y mejorar la calidad de vida de los residentes a través del incremento de áreas verdes.
En esta ocasión, el programa se llevó a la comunidad de Colonia Valle de los Nogales en Apodaca, zona que vivió una jornada de reforestación la semana pasada, donde se plantaron 50 árboles de diversas especies nativas, entre las que se incluyen encino, ébano, anacahuita, y pata de vaca, entre otras.
Por otra parte, el pasado 21 de mayo, Red Ambiental llevó a cabo una actividad de reforestación en la Escuela Primaria Vicente Guerrero, ubicada en la colonia Fomerrey 6, Monterrey, lo anterior, como parte del programa RedForestando.
Se plantaron 15 árboles de las especies encino siempre verde, anacahuita y ébano, con el objetivo de promover la conciencia ambiental y mejorar las áreas verdes de la comunidad escolar.
Ambas actividades contaron con la participación de voluntarios internos y vecinos de la comunidad, quienes se unieron con un objetivo común, contribuir al bienestar ambiental de su entorno.
Reconocemos los esfuerzos de Red Ambiental ya que estas acciones significan seguir avanzando en su compromiso con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente de Nuevo León y de México, reafirmando su misión de construir un mundo más verde y saludable.
Presentará Bango Estudio sobre evolución de suscripciones y la monetización de canales para NL y AL
Nos comparten que Bango, empresa dedicada a la monetización de canales digitales presenta el 6 de junio su más reciente estudio sobre el estado y evolución de las suscripciones digitales realizado a más de seis mil suscriptores de servicios en los seis mercados clave de América Latina.
Hay que considerar que, en Nuevo León, la monetización de canales digitales ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años ya sea a través de inversiones mediante estos canales; y el uso de Redes Sociales en donde el 13 por ciento de las empresas de marketing digital en México se ubica en la entidad, mientras que el 69 por ciento está en la Ciudad de México.
Entre los hallazgos principales que comentará Luisa Muneratti, vicepresidenta Sr para América & Iberia, México es el país que más suscripciones tiene 3.8 por persona en la región con un gasto promedio anual mayor a 9 mil pesos.
Junto a este desembolso importante y la variedad de plataformas de servicios para administrar actualmente, los consumidores están ávidos de contar con un canal digital todo en uno que permita simplificar el proceso de suscribir, cancelar o pagar facturas.
Y lo mejor, este canal unificado puede representar una oportunidad de negocio adicional para todos los proveedores de servicios, acercando mejores ofertas y empoderando a sus consumidores.
En resumen, dado que NL es un estado que está en constante evolución en suscripciones digitales, impulsada por inversiones, agencias especializadas y una creciente presencia en redes sociales habrá que estar al pendiente de este estudio.
Lidera Cemex Ranking de Marco Talento 2024 como mejor empresa de la construcción
Nos informan que Cemex fue reconocida por Merco como la mejor compañía del sector materiales de construcción para atraer y retener a colaboradores, y también es la empresa de Nuevo León más destacada del ranking general obtenido de la encuesta 2024 de Merco Talento.
Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) evalúa a las compañías más importantes en Iberoamérica y es considerado un referente en el análisis de las prácticas de la iniciativa privada en países como México, España, Italia, Brasil, Argentina, entre otros. Merco realiza cada año una clasificación de 200 empresas para determinar, en diferentes sectores, cuáles son las compañías y marcas más atractivas para atraer talento y fidelizarlo en México.
Para ello, Merco Talento recogió las impresiones de más de 27 mil colaboradores de diferentes empresas, más de mil 500 ciudadanos en general, mil 200 estudiantes universitarios y de posgrado, catedráticos, sindicatos y responsables de recursos humanos.
Entre los aspectos que evalúa se encuentran la correspondencia del salario con la actividad desempeñada, el desarrollo profesional, la motivación y reconocimiento, la reputación interna de las marcas, su atractivo para laborar y sus valores éticos y profesionales, entre otros.
De un universo de 200 empresas enlistadas, Cemex se colocó en el sitio 14 a nivel general y se afianzó como líder en su sector de siete compañías de la construcción.
La cementera regiomontana recibió un reconocimiento de Merco por los resultados obtenidos en el ranking de las mejores empresas para atraer y fidelizar talento en México.
Contacto: monterrey@elfinanciero.com.mx
