El crecimiento económico que ha tenido Estados Unidos es uno de los principales factores que están impulsando a que los empleadores quieran modificar su plantilla laboral durante el tercer trimestre del año, dijo Óscar Orta, gerente comercial regional de Manpower Group.
Esto, se refleja en los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo realizada a 3 mil empleadores del país, que realiza la empresa, donde la región Noreste, conformada por Nuevo León, Tamaulipas, San Luis Potosí y parte de Veracruz, reportaron una tendencia neta del 51 por ciento.
Porcentaje que está por debajo del promedio nacional que es del 59%, ya con el ajuste estacional.
Por regiones la zona Sureste y Centro del país reportó una tendencia neta del 44%, seguida del Occidente con el 48%, el Noreste con 51%, Ciudad de México con el 52%, Norte con el 54% y Noroeste con el 72%.
“Todo obedece al crecimiento que ha tenido Estados Unidos, somos un país que provee materias primas al principal consumidor del mundo y con ese crecimiento que EU ha tenido, definitivamente ha halado un poco a México”.
“A nivel nacional Nuevo León es el tercer estado generador del PIB del país, sólo superado por la Ciudad de México y el Estado de México (…) los datos para NL son buenos porque (…) por sectores los mayores porcentajes de incremento esperados en la generación de empleo son: comercio, construcción, banca, finanzas, seguros y bienes raíces, manufactura, tecnología y telecomunicaciones, que traen tendencias netas de empleo de entre el 53 y 65%. Estas son actividades preponderantes dentro del estado”, explicó.
Para el cierre del año, la consultora prevé se generen alrededor de 520 mil empleos en el país, sin embargo, son insuficientes para el millón de plazas laborales que se requieren al año para dar cabida a los recién egresados de las universidades, las personas vulnerables como adultos mayores o con discapacidad.
Comentó que aún hay retos que enfrentar como el reducir el porcentaje de trabajadores en la informalidad, que a nivel país es del 60 por ciento, además de que las estrategias de los bancos centrales para frenar la escalada de la inflación podría afectar las inversiones y por ende la generación de empleos futuros.
