BlackRock está presionando a los consejos de empresas en materia de diversidad.
La compañía dijo en una publicación en web que apoyó ocho de las nueve propuestas de accionistas a favor de la diversidad en las asambleas anuales en EU y Canadá durante el segundo trimestre de este año.
La medida marca un vuelco para la empresa, que había apoyado sólo dos de las noventa y ocho propuestas de diversidad en las juntas directivas de 2012 a 2016, conforme una revisión realizada por Bloomberg.
"Idealmente creemos que las juntas directivas deben comprometerse a agregar al menos dos mujeres directoras", dijo la firma en su informe.
Sólo el 28 por ciento de los 431 puestos de consejos disponibles en las empresas del Fortune 500 recayeron en una mujer el año pasado.
Economía
BlackRock vota por más directivas en los consejos
La empresa estadounidense apoyó las propuestas de accionistas a favor de la diversidad en las asambleas anuales en EU y Canadá; la medida marca un vuelo para la compañía, la cual había apoyado sólo dos de 80 medidas de este tipo.
También lee:
