CDMX

¿Buscas chamba en CDMX? Periódico del Empleo ofrece vacantes de hasta 25 mil pesos

La Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno capitalino tiene disponibles más de mil 500 empleos que abarcan distintos campos laborales.

Si estás en busca de trabajo en la Ciudad de México esta es tu oportunidad, ya que la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del Gobierno capitalino tiene disponibles más de mil 500 empleos que abarcan distintos campos laborales.

En la 15° edición del Periódico Empleos de la Ciudad de México, publicación quincenal que realiza el Gobierno de la CDMX en conjunto con el federal, se anuncia que hay mil 507 vacantes disponibles a ocupar durante la primera quincena de septiembre de 2022.

El Periódico Ofertas de Empleo es una publicación gratuita del Servicio Nacional de Empleo de la Ciudad de México (SNE CDMX), que ofrece información detallada y vigente sobre oportunidades de trabajo con el propósito de apoyar la búsqueda de empleo.

¿Cómo acceder al Periódico del Empleo?

Las vacantes abarcan distintos campos laborales, desde guardias de seguridad, choferes, ayudantes en general y recepcionistas hasta el análisis de datos y la hotelería. Los sueldos para estas vacantes van desde los 5 mil hasta los 25 mil pesos.

Para acceder a la ultima edición del Periódico del Empleo debes ingresar al siguientes enlace, en donde encontrarás las ofertas de empleo correspondiente a la primera quincena de septiembre.

Enseguida se desplegarán todas las ofertas. Una vez que identifiques una vacante de tu interés, deberás tomar en cuenta la alcaldía en la que se encuentra la empresa. Posteriormente, debes consultar la ID de la vacante y aspirar en las ligas correspondientes.


Después de seguirse estos pasos el aspirante o la aspirante deberá esperar a que la empresa se contacte con los interesados.

Para personas con discapacidad, al comienzo del listado, en el encabezado de la columna depuesto, se incluye el logotipo de la estrategia Abriendo Espacios; en este caso, se trata de vacantes en las que los empresarios aceptan exclusivamente a personas con alguna discapacidad y que reúnan los requisitos. Asimismo, dentro de la casilla del puesto ofertado se incluye información sobre el tipo de discapacidad.

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