Carlos García Monsreal reflexiona sobre la evolución de los estilos de liderazgo de las posiciones de dirección en las organizaciones.
El avance de los modelos de educación, en combinación con la aplicación de la tecnología, ha traído consigo progresos significativos en los procesos de selección de personal.
Evaluar la cultura y nuevos enfoques para el compromiso de los empleados, desarrollando políticas y gestionar el cambio.
Hay que reconocer que el sector de bienes raíces se ha mantenido resiliente y ha soportado en muchos casos la salida del mercado de miles de negocios, consecuencia de la fuerte contracción económica que enfrentamos.
La nueva prioridad económica