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¿Sin ‘chamba’? Coppel abre más de 10 vacantes en febrero; así puedes aplicar

Coppel busca desde especialistas en programación hasta un asesor de muebles; consulta aquí las vacantes más recientes de esta empresa.

Inicia el año trabajando en Coppel; esta es su oferta laboral.

Por Redacción

¿Cómo te caería un nuevo trabajo para iniciar el año? Coppel lanzó en los primeros días de febrero más de 10 vacantes para unirte a su equipo.

Coppel, a través de su sitio de internet, dio a conocer cuáles son los puestos vacantes que necesita cubrir, entre ellos busca a personas que estén especializadas en programación hasta un asesor de muebles.

Es importante aclarar que los sueldos que ofrece dicha empresa oscilan entre los 7 y 9 mil pesos al mes, además solicita una escolaridad de al menos nivel primaria, sin experiencia, con un horario laboral de 10:00 a 20:00 horas.

¿Cuáles son las vacantes que ofrece Coppel?

De acuerdo con su página web, busca los siguientes perfiles:

Programador Junior:

Requisitos

  • Lic en Ingeniería en Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Licenciado en Informática o en Sistemas Computacionales (Aplicable a recién egresados)
  • Conocimiento y/o manejo de lenguajes de programación de aplicaciones de escritorio, móviles y web.
  • Conocimiento en PHP, Javascrip, Bases de Datos
  • Deseable Metodologías de desarrollo Ágiles, Springboot, angular

Beneficios:

  • Sueldo base
  • 770 pesos de ayuda de despensa
  • Utilidades
  • Fondo de ahorro
  • Becas para el estudio
  • Descuento en compras
  • Gasto de seguros médicos

Analista de operaciones

Requisitos:

  • Licenciado en informática, Ingeniero en sistemas computacionales o a fin
  • 1 año en el manejo de lenguajes: SQL, Postgres, Visual Basic , Visual .Net, Web (C++, C#, Java, PHP o JavaScript).
  • 1 año en el manejo de servidores.
  • Inglés básico -intermedio
  • Manejo intermedio de paquetería Office (word, excel, power point) para generar gráficos, presentaciones y reportes solicitados.

Beneficios:

  • Sueldo 100 por ciento nominal
  • 770 pesos de dinero electrónico
  • Utilidades
  • Seguro de Gastos Médicos
  • Fondo de ahorro
  • Descuentos en compras
  • Becas para estudios

Supervisor de apoyo y cobranza (2 vacantes)

Requisitos:

  • Acta de nacimiento
  • Comprobante de domicilio
  • INE
  • CURP
  • NSS
  • Constancia de situación fiscal actualizada
  • Certificado del último grado de estudios

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Fondo de ahorro.
  • Descuento en compras de contado.
  • Becas de estudio.

Gestor extrajudicial

Requisitos:
  • Acta de nacimiento.
  • Comprobante de domicilio.
  • INE
  • CURP
  • Licencia de conducir.
  • NSS
  • Constancia de situación fiscal
  • Certificado de estudios Licenciatura

Beneficios:

  • Sueldo base + Incentivos
  • Becas de estudio.
  • Fondo de ahorro.
  • Prestaciones superiores a la ley.

Recursos Humanos

Requisitos:

  • Edad: 22 a 35 años
  • Estado civil: indistinto
  • Sexo: indistinto
  • Grado académico: Carrera Profesional terminada (titulados)
  • Conocimiento deseable no indispensable: 1 año como Administrativo de Recursos Humanos
  • Conocimiento en reclutamiento y selección de personal
  • Conocimiento en manejo de paquetería office, con nivel básico.
  • Conocimientos de ortografía y redacción de documentos

Beneficios:

  • Fondo de retiro.
  • Más descuentos en compras de muebles y ropa.
  • Más otras prestaciones superiores a la ley.
  • Empresa en crecimiento nacional.

Gerente Nacional de Auditoría Financiera

Estudios:

  • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración y Finanzas.
  • Maestría en Administración y Finanzas o equivalente / Maestría en impuestos (deseable).

Experiencia mínima 4 años en:

  • Revisiones de impuestos, así como en auditoría de procesos financieros, la evalaución y aplicación de la normatividad y riesgos asociados a la operación.

Conocimientos:

  • Conocimientos técnicos muy robustos en temas de impuestos corrientes y diferidos, federales, estatales y municipales, así como de nómina y seguridad social.
  • Conocimientos en Normas Internacionales de Auditoria (NIA), metodología COSO, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Información Financiera (NIF), Dominio contable y estructura de los Estados Financieros, De regulación Mexicana (Diversas Leyes) y Normatividad (Bancaria Afore’s).
  • Análisis y controles financieros.

Jefe de centro de atención telefónica

Requisitos:

  • Escolaridad: Preparatoria terminada o Lic. en curso
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 20 años en adelante.
  • Experiencia mínima 1 año en call center
  • Manejo de personal (mínimo 20 personas a cargo)
  • Conocimiento de herramientas g-suites
  • Facilidad de palabra
  • Pasión por el servicio.

Beneficios:

  • Sueldo base.
  • Prestaciones de Ley.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Becas para estudiar.
  • Prestaciones superiores

Arquitecto de Software

Requisitos:

  • Experiencia como Desarrollador FullStack o Arquitecto de Software.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Becas para tu maestría e idiomas.
  • Salario 100 por ciento nominal.
  • Club de protección familiar.
  • Reparto de utilidades.
  • Fondo de ahorro.
  • +10 prestaciones adicionales

Asesor de muebles

Requisitos:

  • Edad: 18 a 44 años
  • Estado: Civil Indistinto
  • Sexo : Indistinto
  • Grado académico: secundaria
  • Experiencia deseable en ventas
  • Constancia de situación fiscal Régimen de Sueldos y Salarios e Ingresos Asimilados a Salarios

Beneficios:

  • Sueldo base mas incentivos
  • Fondo de ahorro
  • Descuento en compras al contado en muebles y ropa
  • Prestaciones superiores a las de Ley

Si deseas saber más detalles sobre las vacantes o dónde postularte, te recomendamos visitar su página de internet: https://grupocoppel.hiringroom.com/jobs

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