Fraude en ofertas de trabajo: Criminales piden dinero para dar puestos falsos y roban información

Las ofertas de trabajo falsas incrementaron sustancialmente durante las primeras semanas de 2023, alertó la empresa de ciberseguridad ESET, quien afirmó que se trata de una nueva estafa que busca quedarse con el dinero de quienes buscan empleo u obtener sus datos personales para intentar robar su identidad.

“Hemos detectado que las ofertas de trabajo falsas están llegando a través del correo electrónico, vía spam, en LinkedIn o por WhatsApp. Se trata de ofertas demasiado buenas para ser verdad, donde supuestos reclutadores prometen buenos ingresos sin exigir muchos requisitos; sin embargo, su objetivo es robar la información personal”, señaló Camilo Gutiérrez Amaya, jefe del Laboratorio de Investigación de ESET Latinoamérica.

En un comunicado, la firma detalló que, por lo general, las falsas ofertas son tomadas de verdaderos portales de empleo y luego son enviadas a las víctimas; sin embargo, los sueldos que ofrecen son más atractivos y los requisitos son mucho menos que los establecidos en la oferta real.

“Los delincuentes que contactan a distintos usuarios obtienen la información de portales de empleo, de perfiles de LinkedIn o de una base de datos robada o comprada en algún foro clandestino. Gran parte de nuestra información es pública”, añadió Gutiérrez Amaya.

Según ESET, este tipo de fraude no sólo se está presentando en México, sino en diversos países de América Latina, donde han detectado que se envían más de 160 mil mensajes fraudulentos por día, una cifra que ha preocupa a los especialistas al ser considerada una de las más altas desde que se tiene registro.

¿Cómo detectar una oferta de trabajo falsa?

La firma de ciberseguridad señaló en un comunicado que, por lo general, hay algunas señales que suelen indicar que se está ante un intento de fraude.

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“En primer lugar, las ofertas de trabajo falsas son demasiado buenas, incluso ofrecen grandes beneficios, pero eso no es todo, en la mayoría de los casos, los mensajes no están personalizados, es decir, son correos que están dirigidos de manera genética, además cuentan con algunas faltas de ortografía y errores gramaticales”, alertó ESET.

Asimismo, ESET explica que las ofertas que se reciben ni siquiera incluyen el nombre del puesto de trabajo, por lo que debe tomarse como una señal de alerta, mientras que, en otras ocasiones, las ofertas son demasiado buenas e incluso pueden llegar a caer en lo exagerado.

Aunado a las dos ´banderas rojas’ anteriores, ESET indica que dichas ofertas suelen tener una serie de excusas para justificar ciertos cobros para tener acceso a la supuesta vacante.

“Hemos identificado ofertas en donde piden un pago de hasta 200 dólares para obtener un supuesto certificado que le da acceso al aspirante para obtener el “empleo”. Quienes estén buscando trabajo, deben saber que ninguna compañía debe pedir algún pago adelantado para acceder al puesto”, concluyó la firma de ciberseguridad.