Rosa Nelly Trevinyo: Para Ser Dueño ¡Talento, Talante y Tamaños!
No basta con tener acciones para ser un buen dueño: se requiere talento, actitud y carácter para asumir la responsabilidad.
Rosa Nelly Trevinyo: Los Fantasmas de la Familia Empresaria
Los “fantasmas” que habitan en las familias empresarias no siempre provienen del más allá, sino del inconsciente.
Rosa Nelly Trevinyo: El 50-30-20 de las Familias Empresarias
Más allá de su uso personal, este modelo puede adaptarse para fortalecer la gobernanza patrimonial y educar financieramente a las nuevas generaciones.
Rosa Nelly Trevinyo: El Arte de Crear un Rito & Desarrollar Personas
El Protocolo Familiar no se firma en dos sesiones; es un proceso estratégico de diálogo, evolución y acuerdos que asegura la trascendencia del legado empresarial.
Rosa Nelly Trevinyo: Armani, Sucesión “Haute Couture”
A los 91 años, Giorgio Armani dejó un legado que va más allá de la moda.
Rosa Nelly Trevinyo: Trustee, una Relación de Confianza
La intención es blindar patrimonio, planificar sucesión y reducir impuestos.
Rosa Nelly Trevinyo: Un Buen Director del Family Office
¿Cuáles son los roles que un buen director(a) de un SFO debe jugar?
Rosa Nelly Trevinyo: Heredar Bien, Forjando Dinastías
Los 5 pilares para que tu patrimonio trascienda generaciones.
Rosa Nelly Trevinyo: Heredar Bien, Forjando Dinastías (Parte 1 de 2)
Heredar bien no es un don, es un proceso de planificación consciente que conlleva tiempo, reflexión, trabajo y estómago.