salud laboral

Las licencias por salud mental aumentan en Estados Unidos. El alza de permisos por ansiedad y depresión ayuda a prevenir el agotamiento laboral, pero también eleva los costos y los desafíos operativos para las empresas.

El bienestar laboral se plantea como una ética corporativa del cuidado, donde la flexibilidad, la salud emocional y la corresponsabilidad redefinen la relación entre empresa y trabajador.

Se calcula que las pérdidas en el mundo por no atender la salud mental en el área laboral ascienden a 2.5 billones de dólares, afirma el especialista Edilberto Peña de León.