equidad de género
Ellas al Volante... Samantha Rodríguez: talento femenino en la logística sostenible
A cargo de los programas de sustentabilidad en CHEP, para ella la equidad no es un límite, es una oportunidad para innovar, colaborar y generar valor compartido.
Ellas al Volante... Liliana Anaya: La movilidad necesita de talentos diversos
Al frente de la dirección general de AMAVe, consolida una visión estratégica que combina innovación, sostenibilidad y equidad de género en una industria en plena transformación.
Mujeres fortalecen la estrategia regional de Geotab en Latinoamérica
En la región, el 33% de su equipo está conformado por mujeres, y en áreas estratégicas como marketing, el liderazgo recae totalmente en talento femenino, impulsando una industria de movilidad más innovadora e inclusiva.
Ellas al Volante: DiDi impulsa la participación femenina en la movilidad digital
La plataforma fortalece la inclusión económica de las mujeres en el ecosistema de transporte y entregas, con herramientas de seguridad, flexibilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Ellas al Volante… Virginia Olalde: equidad en el camino hacia el mañana
Como directora ejecutiva de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo impulsa una agenda de movilidad segura, eficiente y sustentable, mientras abre camino para una mayor participación de las mujeres en la industria.
Ellas al Volante... Saira Vilchis: planificar ciudades desde la experiencia de las mujeres
La especialista del Centro Mario Molina ha incorporado la perspectiva de género en la movilidad urbana. Desde su propia experiencia como usuaria del transporte público, promueve ciudades más seguras, equitativas y pensadas para todas las personas.
TIP México llama a pasar del discurso a políticas reales de igualdad en las empresas
La firma de arrendamiento de transporte advierte sobre el “purple washing” corporativo y plantea que la equidad de género debe medirse con políticas, resultados y cambios estructurales dentro de las organizaciones.
Ellas al Volante... Candi Domínguez: “la movilidad del futuro exige liderazgo femenino”
La ex titular del Instituto del Transporte del Estado de México impulsó proyectos clave de electromovilidad, profesionalización del sector y participación de las mujeres en la operación del transporte público.
México mantiene rezago en equidad de género en posiciones de alta dirección de empresas: ONU
Pese al avance en equidad de género, en México solo el 27 por ciento de los cargos en puesto ejecutivos están ocupados por mujeres.
Las empresas y las nuevas paternidades
El concepto de nuevas paternidades ha comenzado a tomar fuerza, promoviendo un modelo en el que los padres desempeñan un papel más equitativo en la crianza de los hijos.