Un modelo que reduce los días laborales a cuatro es una idea sustentada por estudios que señalan que la productividad laboral puede aumentar hasta un 20%.
Estudios indican que las prestaciones son una de las razones que más impactan en un empleado al decidir si tomar un trabajo o no, en particular este tipo de vales.
Un estudio realizado por Miriam Gensowski mostró qué motiva a las personas inteligentes, cuánto importa la personalidad y responde a otra serie de preguntas.
Nicole Fuentes presentó su libro “Felicidad en el trayecto. Ocho rutas”.
Estas estrategias de employee experience contribuirán a crear comunidades de personas felices y motivadas en el ámbito laboral, trabajando por un objetivo en común.