La búsqueda afanosa de empleo, con el Covid-19 aún presente entre nosotros y de voz del presidente de los Laboratorios Pfizer (lo dijo en una conferencia el sábado en Estados Unidos): “con su presencia por un año más”.
Sin embargo, si sus padres no tienen un negocio para darles trabajo a los jóvenes, como lo hemos buscado la gran mayoría, ya deben estarse preparando para comenzar a buscar un empleo, mirando hacia el futuro las necesidades que tendrán que ser cubiertas laboralmente.
Lo primero que no deben olvidar es que la pandemia, con su nefasta presencia, estará con nosotros al menos un año más. Por ello es conveniente que desde ahora vayan diseñando sus planes estratégicos para acercarse a la posibilidad de conseguir un empleo conveniente.
Para ello, como asesor de corporaciones, he elaborado y actualizado los aspectos fundamentales para comenzar a preparar desde ahora, su estrategia de búsqueda de empleo.
Para ello les presento, antes de preparar y diseñar su currículum, los temas estratégicos a los que tendrás que enfrentarte, te guste o no te guste.
- Acepta que se vive y se sufre una crisis laboral. Admítela. Indentifícala. Analízala y escribe con calma, cómo te puede afectar.
- Resuelve con cuidado tus dudas sobre tu presente y sobre tu futuro cercano: a un año.
- Desde ahora prepárate a dejar una buena huella. Eres un producto que quieres vender.
- Admite que es necesario diseñar y preparar el futuro de tu vida.
- Acepta con tranquilidad que los tiempos, viejos y conocidos, han cambiado y también han cambiado las formas de tratar de conseguir un trabajo, alternando con los tiempos de la pandemia.
- Adáptate a las nuevas variables económicas, entre ellas la inflación y la constante caída de la actividad económica, empresarial, laboral y social.
Nuestro trabajo es identificar los síntomas del tiempo presente y las irremediables manifestaciones de una época que se va y que nunca volverá.
¡Y apenas estamos en penumbra!