Hoy se realiza el Ring The Bell for Gender Equality, iniciativa que se replica en bolsas de valores de todo el mundo en el marco del Día Internacional de la Mujer. En el caso de México, la diferencia desde la BMV, presidida por Marcos Martínez Gavica, será la presentación de una guía para que las empresas impulsen la igualdad de género.
El documento fue elaborado por un grupo de trabajo integrado por emisoras de distintos sectores e impulsado en buena medida por Tania Ortiz Mena, consejera de la BMV y presidenta de Sempra Infraestructura.
El planteamiento central vincula la igualdad con el desempeño corporativo: incorporar estos criterios fortalece el acceso a capital, mejora métricas ESG y robustece estándares de gobernanza, variables cada vez más ponderadas por inversionistas institucionales y fondos internacionales.
El contexto refuerza la dimensión económica del tema. En México, la participación de las mujeres en la economía se ubica en 46 por ciento, por debajo del promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, que es del 67 por ciento, lo que refleja una base de talento subutilizada con efectos directos en productividad y crecimiento. El mensaje es trasladar la conversación de representación a competitividad financiera, resiliencia corporativa y creación de valor.
LBR&A diseña torre BanBajío
El despacho LBR&A, liderado por el arquitecto Benjamín Romano, se posiciona como socio estratégico de BanBajío en el diseño de su nueva torre corporativa en León, Guanajuato. Con 40 niveles, más de 92 mil metros cuadrados y capacidad para más de mil 800 colaboradores, el proyecto integra sustentabilidad, eficiencia y bienestar laboral. La torre, que estará ubicada en una de las calzadas más relevantes de la ciudad, contará con proporciones de 100 metros de largo por tan solo 16 metros de ancho y una estructura libre de columnas.
Nos cuentan que su diseño optimizará la ventilación y permitirá que todas las estaciones de trabajo cuenten con iluminación natural y vistas al entorno, aspectos que Harvard Business Review identifica como los más valorados por los colaboradores en su lugar de trabajo.
La torre, cuya apertura está prevista para 2029, aspira a la certificación LEED Platino al incorporar soluciones sustentables como sistemas de captación pluvial y una planta que tratará el 100 por ciento de las aguas residuales del edificio, así como huertos urbanos que se regarán con agua reutilizada del propio inmueble, una referencia a los orígenes agroindustriales de BanBajío, hoy sexto lugar en cartera crediticia empresarial, según la CNBV.
Romano, autor de obras icónicas como Casa CH73, la Terminal 2 del Aeropuerto de Puerto Vallarta (GAP), Torre Reforma, entre otros, se consolida como socio estratégico en proyectos que combinan valor, eficiencia operativa, sostenibilidad y retorno económico.
Incode obtiene validación 0% errores
En plena ola de deepfakes y fraude sintético, Incode, la empresa que el mexicano Ricardo Amper fundó en el Silicon Valley, obtuvo el Nivel 3 de iBeta —la evaluación más exigente en detección de vida facial a nivel mundial— con 0 por ciento de tasa de error. Sí, cero.
La validación, realizada por iBeta Quality Assurance, confirmó 0 por ciento en ataques de presentación (APCER) y 0 por ciento en usuarios legítimos rechazados (BPCER), tanto en iOS como en Android. Esto significa que la verificación de identidad se realizó con una sola selfie, sin fricciones y con máxima protección validada internacionalmente.
Para bancos, fintech y marketplaces, bajo presión para reducir fraude sin afectar ingresos, esto significa un gran avance tecnológico. Incode ha procesado más de 7 mil millones de verificaciones para instituciones financieras líderes a nivel global, convirtiendo la confianza en capacidad operativa real para proteger sus ingresos y contener los riesgos asociados al ciberfraude.
Seguramente el tema será abordado durante la Convención Bancaria porque en identidad digital, seguridad, crecimiento y confianza van de la mano.