AvantGarde, una de las firmas más importantes en el país en desarrollo y atracción de talento, recientemente celebró su 20 aniversario haciendo hincapié en la importancia del desarrollo de este sector, así como los retos que habrá que afrontar en 2022.
La empresa liderada por Francisco Aguirre Cantú, José Antonio Moreno Llagostera y Javier Calleja Martin celebró de manteles largos el pasado 17 de marzo ofreciendo una exposición guiada y un cocktail en la terraza del Museo Kaluz, en el centro histórico de la Ciudad de México para sus principales clientes y amigos.
Durante la velada, los socios de AvantGarde agradecieron la confianza que sus clientes han depositado en ellos a lo largo de estos 20 años, donde han tenido la oportunidad de colaborar en diferentes proyectos en las áreas de desarrollo de negocios y capital humano.
Durante este evento contaron con clientes invitados que, en reflejo a la confianza que la empresa ha conseguido a través de su relación laboral, han destacado la satisfacción al trabajo de Avant Garde.
“AvantGarde me ha dado un servicio de reclutamiento ejecutivo y lo único que puedo decir es que tiene un servicio excelente y que son un ejemplo para la industria con su amplia trayectoria”, declaró Felipe Vázquez de Coaching en Acción.
A lo largo de estas dos décadas, la firma ha colaborado en más de dos mil proyectos con empresas líderes en sectores como el Financiero, Tecnológico, Farmacéutico, Logística, Industria de Manufactura, Consumo y de Servicios, alcanzando un índice de satisfacción de clientes de 98 por ciento. Un punto interesante para resaltar es que más de 80 por ciento de los candidatos reclutados por AvantGarde HCC han tenido un crecimiento profesional en sus empleos.
En Talent Development, la firma de consultoría es un referente del mercado, AvantGarde HCC, cuenta con alianzas estratégicas para representar a TTI Insights y Wiley Brands, en México y América Latina con herramientas digitales de clase mundial para evaluar talento y desarrollar competencias.
Tal es un grado de especialización que, de acuerdo a Javier Callejas, uno de los socios consultores de la firma, “uno de los mayores pilares y que nos diferencian de la competencia es que tenemos consultores especializados para cada uno de los sectores, conocemos el talento de la empresa y hablamos el mismo idioma de los clientes”.
También desarrollaron el programa “Leaders for Tomorrow”® un programa diseñado para ejecutivos con potencial de desarrollo para posiciones de alta dirección. Los Consultores de AvantGarde integraron las mejores prácticas de las empresas líderes para lograr el compromiso y la colaboración genuina de los colaboradores. Gestionar iniciativas estratégicas de manera mucho más efectiva apoyando a perfeccionar las capacidades y habilidades de liderazgo de los colaboradores.
En temas de innovación, AvantGarde en conjunto con AvanTalent Solutions, empresa de tecnología que forma parte de la firma, han desarrollado la app ProductivityGo!, una herramienta que facilita la gestión de algunas funciones del área de Capital Humano, dar cumplimiento a la NOM035, así como impulsar,promover y liderar los procesos de cambio o “Change Management” en las organizaciones.
Actualmente la aplicación móvil cuenta con más de tres mil usuarios activos con una tendencia al alza, por lo que esperan duplicar esta cifra durante este 2022, debido a la necesidad de las empresas de tener cercanía con sus colaboradores y espacios de desarrollo de talento ante las restricciones derivadas del Covid-19.
Por último, los socios se comprometieron a seguir siendo un referente y continuar transformando la industria, impulsando soluciones innovadoras con base a las necesidades de sus clientes, a continuar manteniendo una estrecha relación con ellos, así como a conocer las tendencias del mercado, que les permita seguir coadyuvando a que sus clientes puedan alcanzar los resultados de negocio. Por dos décadas ha colaborado para más de 90 clientes en proyectos estratégicos de Capital Humano.