Economía

Prestaciones cuadruplicaron sueldos en IMSS

De acuerdo con la Cofemer, el gasto del IMSS a las prestaciones como asistencia, puntualidad, aguinaldo, así como  despensa y fondo de ahorro, fue cuatro veces superior que lo erogado en sueldos.
Zenyazen Flores
04 octubre 2016 22:19 Última actualización 05 octubre 2016 5:0
IMSS. (Cuartoscuro)

Las prestaciones que absorbieron más recursos en 2015 fueron asistencia y puntualidad y aguinaldo. (Cuartoscuro)

El gasto en prestaciones para el personal activo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aumentó cuatro veces más que los recursos destinados para el pago de sueldos el año pasado.

El Informe de Servicios Personales 2015 publicado en el sitio de Cofemer, indica que en el año de referencia se gastaron 85 mil 453 millones de pesos en prestaciones, monto mayor a lo ejercido en 2014, cuando se destinó a ese rubro 80 mil 616 millones de pesos.

En tanto, en 2015 el instituto gastó 29 mil 155 millones de pesos en el pago de sueldos, cantidad que supera, en menor medida, a lo destinado en 2014, cuando se erogaron 27 mil 858 millones de pesos. Es decir que mientras de 2014 a 2015 el gasto en prestaciones aumentó en 4 mil 837 millones de pesos, en sueldos el incremento fue de mil 297 millones de pesos.

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En consecuencia, el gasto en prestaciones como asistencia y puntualidad, despensa, aguinaldo, fondo de ahorro, entre otras, fue cuatro veces superior que lo erogado en sueldos.

De 2013 a 2014 el gasto en prestaciones sobre sueldos había aumentado a razón de tres veces, pues en ese periodo el gasto en prestaciones subió 3 mil 900 millones de pesos y en sueldos en mil 100 millones de pesos.

MÁS POR ASISTENCIA

Las prestaciones que absorbieron más recursos en 2015 fueron asistencia y puntualidad y aguinaldo, las cuales sumaron 28 mil millones de pesos.

Esa cantidad equivale a 70 por ciento del presupuesto total ejercido por el programa Pensión para Adultos Mayores.

El informe señala que para el ejercicio fiscal 2015 se ejercieron en total 160 mil 639 millones de pesos por el pago de servicios personales, de los cuales 116 mil 957 millones de pesos se destinaron al pago de sueldos, percepciones ordinarias y extraordinarias, y 35 mil 687 millones de pesos para el pago de seguridad social e impuestos.

En conjunto, estos rubros destinados a cubrir el costo de la nómina (sueldos, prestaciones e impuestos), representaron 95 por ciento del total del presupuesto ejercido en servicios personales durante ese año.

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