Economía

Predomina búsqueda de empleo con “palancas”

Según un estudio de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, el 78 por ciento de las personas que buscaron empleo lo hicieron a través de medios informales como recomendaciones o parentescos.
Zenyazen Flores
26 febrero 2014 22:40 Última actualización 27 febrero 2014 5:0
Expo Empleo. (Cuartoscuro/Archivo)

Empleo

Un análisis sobre el mercado laboral que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó a los secretarios de trabajo de los 32 estados del país, revela que 78 por ciento de las personas que buscaron un empleo en 2013 lo hicieron de manera informal, es decir, por parentescos o recomendaciones personales.

La información a la que tuvo acceso El Financiero muestra que 9 por ciento de las personas usó las bolsas de empleo en internet o redes sociales para buscar trabajo y 6 por ciento usó las bolsas de trabajo de las empresas, universidades, oficinas estatales de gobierno y el Servicio Nacional de Empleo.

Salvador de Antuñano, gerente de Recursos Humanos de Adecco México, indicó que el perfil de las personas que buscan empleo en medios informales es de nivel escolar inferior a medio superior o universitario, “ya que a menor escolaridad, la capacidad para competir por una vacante en una empresa se reduce”.

Además, muchas veces quienes tienen un nivel inferior de preparación, desconocen las fuentes formales que ofrecen las vacantes o simplemente no saben dónde buscar empleo, añadió.

La situación es diferente cuando la persona que busca empleo de manera informal es profesionista.

Margarita Chico, directora de comunicación de Trabajando.com, dijo que en el caso de los profesionistas, la búsqueda informal hace posible que la persona “teja” su red de contactos profesionales –networking- y que envíe su Currículum Vitae a contactos que le hayan comentado sobre una vacante profesional afín a su perfil.

Pero no sólo las personas buscan empleo en medios informales.

Las empresas también se guían por recomendaciones personales de familiares o empleados de la organización, reveló la Encuesta de Competencias Profesionales 2014 (ENCOP) del Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC).

Predomina la recomendación de familiares y amigos
Todas las notas ECONOMÍA
Municipio de Querétaro, con deuda cero
Reporta Guanajuato crédito récord de la banca comercial
SAT te dará chance de cambiar a la nueva factura hasta enero
México y EU sin acuerdo en claúsula que afectaría al jitomate y la lechuga
Pemex va por al menos 2 mil gasolineras en EU
Cuestionamientos, la tónica en las mesas
EU choca con México y Canadá en quinta ronda de TLCAN 2.0
El rebote de la inflación de EU pone a dudar a Yellen
Así evitará evasión de impuestos la nueva factura electrónica 3.3
Acreedores consideran unir fuerzas para que Venezuela les pague
Ella es la responsable si se acaba el TLCAN, según Fitch
Las berries superarán al tequila en exportaciones de Jalisco
México sí está dispuesto a negociar mientras haya más comercio: Guajardo
Yucatán va por un clúster agroindustrial
Aumento al salario mínimo, un avance a mitad del camino: empresarios
Tamaulipas formará un clúster de proveeduría para el sector energético
Concluye quinta ronda de negociaciones del TLCAN
Salario mínimo subirá 8.32 pesos en diciembre
Bitcoin cerraría el año en 10 mil dólares por unidad: Mike Novogratz
Dólar a 19 pesos y mayor inflación, prevén analistas
No se cerrarán nuevos capítulos en quinta ronda del TLCAN
¿Miedo por las elecciones? El peso dice 'no', según analistas
IED supera los 5,716 mdd durante 3T17: Economía
Dejar temas 'espinosos' del TLCAN al final para avanzar, espera IP
Negociación del TLCAN pierde 'punch' por exigencias de EU