Economía

Planes privados paran por la reforma: Vitalis

Con la puesta en marcha de la reforma hacendaria, empresas han dejado de reactivar las aportaciones o planes privados de pensiones y  la creación de nuevos esquemas de retiro se estancó, detalló Abraham Hernández, presidente de Vitalis.
Yuridia Torres
04 mayo 2016 22:28 Última actualización 05 mayo 2016 5:0
billetes

No fue negocio ni de recaudación para el gobierno porque las aportaciones se pararon, estimó el directivo. (Bloomberg)

En los últimos dos años el ritmo de las aportaciones a los planes privados de pensiones de parte de algunas empresas disminuyó, y muchas compañías dejaron de realizar sus contribuciones, por efecto de la reforma fiscal, afirmó Abraham Hernández, presidente de Vitalis.

Antes de la Reforma Hacendaria se podía deducir hasta el 100 por ciento de las prestaciones laborales, ahora éstas tienen un tope de 53 por ciento.

A dos años de la implementación de las modificaciones en materia fiscal muchas empresas siguen sin reactivar las contribuciones, otras dejaron de operar estos planes y además de esto, la creación de nuevos esquemas de retiro se estancó.

economía

Independientemente del tema fiscal, la necesidad existe y con reforma fiscal o no, se crearán mas planes
de pensiones


“No fue negocio ni de recaudación para el gobierno porque las aportaciones se pararon”, destacó el especialista.

De acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) hasta mediados del año pasado existían mil 967 planes privados de pensiones en todo el país, los cuales concentran a un millón 380 mil 48 trabajadores, lo que representa menos del siete por ciento entre las empresas que tienen más de 50 trabajadores.

En 2015, los recursos administrados por estos fondos ascendieron a 504 mil 292 millones de pesos, apenas 1.6 por ciento más que lo registrado un año previo cuando el monto registrado fue de 496 mil 068 millones de pesos.

El representante de Vitalis, empresa dedicada a la consultoría en planes de pensiones enfatizó que con beneficios fiscales o no, las compañías tendrán que establecer esquemas de retiro para sus empleados y así enfrentar el envejecimiento de su planta laboral.

Añadió que actualmente ya hay mesas de trabajo que buscan que las autoridades hacendarías regresen el 100 por ciento a las deducciones en prestaciones laborales.

“Hoy un trabajador que llega a edad de retiro ya no rinde igual, lleva realmente a que la gente sea menos productiva (…) las empresas tienen tres opciones o se quedan con gente que sigue siendo menos productiva; les paga una indemnización que son tres meses más 20 días o establece un mecanismo de renovación de personal a través de plan de pensiones”, destacó Abraham Hernández.

Advirtió que urgen más planes de planes de retiro corporativo, los cuales contribuirán a que los mexicanos obtengan pensiones más altas.
Ayer, directivos de la empresa presentaron una convocatoria para invitar a las empresas, autoridades y población en general a sumarse en la promoción del ahorro voluntario, incorporando un componente en los gastos que realicen.

Todas las notas ECONOMÍA
EU pide protecciones para Facebook y Google en renegociación de TLCAN
Aquí es donde las tienditas son las 'reinas' y no los centros comerciales
Unaq, la universidad que 'ha hecho la diferencia' en Querétaro
La Unaq va por mayor presencia en el extranjero
Reducción de ISR en EU afectaría la competitividad… de México
Proponen cambios a la ‘Ley Fintech’
Preocupa falta de control de remanente
Tu cerveza y tus cigarros le dan ingresos ‘récord’ al gobierno
Ingresos por comisiones por Afores alcanzan récord
México le gana a EU en un ranking de la OCDE
Empresas evitan crédito de la banca
México ya juega a la ofensiva en el TLCAN, dice IP
Banxico ve ‘leve’ presión del salario en inflación
Tamaulipas se prepara para inversiones en el sector energético
SCT habilitará telefonía e internet a afectados por sismo en Chiapas y Oaxaca
¿Qué pasa si no hay nuevo gobernador en Banxico antes del 1 de diciembre?
Automotrices de México y Canadá 'cierran filas' ante propuesta de EU: AMIA
Oaxaca destina inversión de mil mdp para reconstruir red carretera
7 capítulos del TLCAN están casi cerrados, asegura Guajardo
Aumento salarial de 10%, un paso importante: SHCP
Banxico revisa a la baja previsión de crecimiento económico para 2017
Inflación fluctuará objetivo en 2019: Banxico
Conoce los nuevos plazos para cumplir con la factura electrónica 3.3
Este 'tsunami' podría cuadriplicar el precio del oro en 5 años
Bajar ISR en México eliminaría superávit fiscal primario en 2018: BBVA