Economía

Pemex motivará cuentas individuales

Entre abril y mayo iniciará el periodo para que los trabajadores sindicalizados de Petróleos Mexicanos migren al bono de cambio, que forma parte de la reconfiguración del régimen de pensiones de la empresa.
Zenyazen Flores
06 abril 2016 22:24 Última actualización 07 abril 2016 10:8
ME. Pemex depende de la humildad de sus ingenieros.

A este esquema podrían migrar 140 mil trabajadores sindicalizados. (El Financiero)

Como parte de la reconfiguración de su régimen de pensiones, Pemex ofrecerá a partir de mayo un Bono de Cambio dirigido principalmente a los trabajadores en activo sindicalizados para que migren al esquema de cuentas individuales que entró en vigor desde el 1 de enero de este año.

En el caso de la petrolera dirigida por José Antonio González Anaya, los cálculos actuariales anticipan que la migración al esquema de cuentas podría ser de alrededor de 18 por ciento de la plantilla que suma 140 mil trabajadores entre sindicalizados y personal de confianza, señaló Camilo Argüelles, gerente Jurídico Laboral en Pemex.

En una reunión con expertos en materia de seguridad social en la que estuvo presente El Financiero, el funcionario indicó que todavía no opera este esquema de migración, pero a finales de abril o inicios de mayo empezará a correr un periodo de seis meses para que los trabajadores migren.

Pedro Vásquez Colmenares, director de Marpex Consultores, señaló que el Bono de Cambio es un instrumento donde se monetiza la antigüedad de los trabajadores en activo, dirigido principalmente a los sindicalizados con menor antigüedad en la empresa, y apuntó que se trata de un esquema que fue utilizado en el ISSSTE como Bono de Pensión en la reforma de 2007.

“Se llama Bono de Cambio al valor monetario de los años cotizados en el régimen anterior, no es que sea un bono en el sentido de un premio o de que Pemex vaya a pagar algo adicional en dinero, es un tema de decir: en la Ley anterior tenías estas reglas y por lo tanto te hubieras pensionado con tanto, si te cambias a Afores esos derechos te los monetizo y te los deposito en tu cuenta individual y ya estás con saldo en tu nueva cuenta”, explicó.

Argüelles dijo que el Bono de Cambio será voluntario y es para el trabajador que manifieste cambiarse al esquema de cuentas individuales que entró en vigor el 1 de enero de 2016.

Consultada al respecto la empresa respondió que todavía se encuentra en el diseño del incentivo.

Todas las notas ECONOMÍA
Miembros del TLC deben trabajar para modernizarlo: Carstens
Esta cuenta bancaria enseña a ahorrar a los niños con un videojuego
El Salvador prohíbe la minería metálica en su territorio
Esto es lo que hará el gobierno para cuidar tu economía, según Meade
Bolsa cierra a la baja por segunda sesión al hilo; cae 0.25%
Flujos mundiales de inversión extranjera bajaron 7% en 2016: OCDE
Profeco analiza sanciones a aerolíneas por cobro de maleta documentada
Pemex aprueba segundo farm-out
México, invitado de honor en Feria Hannover 2018
Burocracia mexicana, gran preocupación de petroleras
Plan fiscal de EU obligaría a cambios tributarios en México: especialistas
CFE y sindicato acuerdan aumento salarial de 3.10%
Los CEO 'cruzan los dedos' con el plan fiscal de Trump
Peso mexicano impulsa la ganancia trimestral del banco español BBVA
Utilidades de BBVA Bancomer crecen 16.9% en el primer trimestre
Pedidos y envíos de bienes de capital subyacentes en EU suben en marzo
Repuntan 46.8% ventas de comercios mayoristas de Aguascalientes
Exportaciones mexicanas repuntan en marzo al mayor ritmo en 5 años
Venta de casas usadas en EU cae menos de lo esperado
Quintana Roo, el estado de mayor crecimiento económico en 2016
Ni fin del TLCAN ni proponen el BAT
Solicitudes de subsidio por desempleo en EU suben más de lo previsto
Productividad primero, aumento salarial después: Canacintra Querétaro
Impuestos bajarían en EU
UBS urge al país a orientarse al mercado interno