Economía

Esta es la empresa donde te gustaría trabajar si planeas tener hijos

Los empleados de esta firma recibirán un mínimo de cuatro meses por maternidad, en vez de tres como lo marca la ley, y cuatro semanas de licencia por paternidad, en vez de cinco días.
Yuridia Torres
08 diciembre 2016 13:35 Última actualización 08 diciembre 2016 14:14
Bebé

(Cuartoscuro)

Mientras que en México las leyes otorgan 12 semanas a las mujeres que tendrán hijos y cinco días de paternidad, empresas como AXA promueven la ampliación de estos periodos con la finalidad de que los trabajadores equilibren las demandas de su vida profesional y privada.

La aseguradora de origen francés anunció que a partir de enero, en los 64 países donde tiene presencia, incluyendo a México, todos los empleados recibirán un mínimo de 16 semanas de licencia por maternidad, es decir, cuatro meses, en vez de tres, y cuatro semanas de licencia por paternidad, en vez de cinco días, como lo marcan las normativas en este país.

Con esto dará impulso a una nueva política de crianza familiar entre los colaboradores que tiene y ofrecerá opciones flexibles de trabajo, así como el apoyo de recursos humanos, antes, durante y después del período de permiso parental.


"Esta política global ofrece a todos nuestros colaboradores los mismos derechos y oportunidades al momento de planificar el crecimiento de su familia; estoy convencido de que un buen equilibrio entre la vida profesional y privada es necesario para el desempeño y el cumplimiento de todo nuestro equipo", informó Thomas Buberl, Ceo de Grupo AXA.

En México, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) señala que las mujeres tienen derecho a 12 semanas de descanso, mientras que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) otorga a los hombres cinco días hábiles en apoyo a este tema.

“En AXA queremos que nuestros colaboradores de México aprovechen esta nueva política, en la que se garantiza que los empleados que disfruten de una nueva etapa en su vida familiar, a su regreso a las actividades laborales, desempeñen su papel equivalente con los mismos beneficios y estructura salarial”, expresó Daniel Bandle, director general de AXA Seguros México.

Además, AXA México ofrece apoyos para la paternidad y maternidad de sus equipos como una guía de acompañamiento: “Para tu más hermoso proyecto”; ayuda por alumbramiento; horario reducido para padre primario; apoyo y promoción de la lactancia materna: salas y pláticas; beneficio a los padres en caso de enfermedad del bebé

También ha instrumentado proyectos que ofrecen mayor flexibilidad sobre los horarios laborales y programas de bienestar dentro de sus oficinas en los que se permite el acceso a salas antiestrés, clases de meditación, pausas creativas, así como campañas de salud y vacunación, entre otros beneficios·

Recientemente en México entró una reforma a la Ley del IMSS que permite a las mujeres que tendrán bebés recorrer las semanas incapacidad, es decir trabajar por más tiempo, para después estar más días con el recién nacido; sin embargo, no se contempló la ampliación de estos periodos.

Todas las notas ECONOMÍA
PERFIL: Messmacher es el nuevo subsecretario de Hacienda
Irene Espinosa a Banxico; Messmacher a Subsecretaría de Hacienda
México y su plan de evolucionar el mercado "primitivo" de gas
Sexta ronda de renegociación de TLCAN iniciará el 21 de enero
TLCAN tendrá un 'final feliz' y el peso se apreciará hasta 8%: encuesta
Crece 15% el valor de producción manufacturero en el Bajío
Querétaro firma acuerdo con SCT para uso de inmuebles en telecomunicaciones
John Williams se une a contienda por vicepresidencia de la Fed
Presentan plan de acción en Zona Piel
EU quiere 'meterle velocidad' a temas pendientes en TLCAN 2.0
Hará Querétaro inversión histórica en infraestructura
Más gasto en seguridad no bajará violencia, señalan
Los 3 estados ‘ganones’ con los recursos federales en 2017
Si gana AMLO, tendría que alinearse: Barclays
Hasta los aviones resienten el alza del crudo
México podría ceder en contenido regional de autos: embajador
Los mercados mexicanos ganan en la era Trump
México ‘empaca’ contrapropuestas para la ronda 6 del TLCAN
Venezuela es abatida por menor crudo y más inflación
¿Cómo reducir la inequidad salarial entre hombres y mujeres? Esto sugiere Mercer
Irene Espinosa sería propuesta como subgobernadora de Banxico
John Williams, ¿el favorito para ser el segundo al mando en la Fed?
Cámara baja aprueba financiamiento del gobierno de EU
Empresarios de la Concanaco pide revisión de tarifas de CFE
Sexta ronda del TLCAN se extenderá hasta el 29 de enero
Sign up for free