CIUDAD DE MÉXICO.-En Pemex la burocracia es consentida. En los últimos 10 años, el personal que contrató la paraestatal sólo para el corporativo de Pemex aumentó 80 por ciento, al pasar de ocho mil 24 trabajadores en 2003, a casi el doble en 2013, cuando se registraron 14 mil 425 trabajadores de oficina.
Resalta que la mayor contratación de personal en el corporativo se observó en el bienio de 2008 y 2009, pues casi cuatro mil trabajadores fueron contratados ese año.
Mientras que en 2008 había nueve mil 15 plazas ocupadas, al año siguiente el número de trabajadores ascendió a 12 mil 991.
En ese bienio, el país vivió una crisis económica que trajo como consecuencia la pérdida de empleos formales y atestiguó cómo el ex presidente Felipe Calderón presentaba una propuesta que contemplaba la participación de la iniciativa privada en la exploración y explotación de petróleo.
El Anuario Estadístico 2013 de Pemex indica que en el periodo 2003-2013, el personal total de Pemex -que abarca cuatro subsidiarias: Exploración y Producción, Refinación, Gas y petroquímica Básica y Petroquímica, el Corporativo y Servicios Médicos- creció 12 por ciento, al pasar de 138 mil 215 en 2003 a 154 mil 774 en 2013.
Miguel Toro, experto del Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC), consideró que el aumento en la burocracia de Pemex va en contra de la naturaleza de la empresa, cuya actividad se concentra en áreas operativas como la exploración y extracción de crudo.
Señaló que con independencia de las actividades de los trabajadores en el Corporativo, éstos también tienen derecho a los beneficios del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) negocia con Pemex, situación que ha contribuido a que crezca el pasivo laboral.
De acuerdo con especialistas, en Pemex la mayor contratación de personal no se ha traducido en mayor productividad.
En 2012 la empresa registró 150 mil trabajadores y una producción de crudo de 2 millones 548 mil barriles diarios que, divididos entre la plantilla total resulta un promedio de 16.7 barriles por trabajador.
Sin embargo, en 2013, Pemex aumentó su personal a 154 mil trabajadores, pero su producción bajó a 2 millones 522 mil barriles diarios, lo cual significó 16.3 barriles por trabajador.