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COVID-19 exhibió la desigualdad entre hombres y mujeres: Laura Tamayo

La presidenta de la Comisión de la Inclusión del Consejo Coordinador Empresarial indicó que la pandemia vino a recordarnos una vez más que tenemos que hacer algo en términos de igualdad.

El COVID-19 exhibió la desigualdad que existe entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, indicó Laura Tamayo, presidenta de la Comisión de la Inclusión del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

"La pandemia vino a recordarnos una vez más que tenemos que hacer algo en términos de igualdad", indicó en entrevista con Adela Micha para el programa En EF Y Por Adela.

"Tienes a más madres teniendo que, o dejar de trabajar, o bajarle a la cantidad de trabajo porque aunque ya esté la escuela, el niño se levanta, quiere ir al baño, quiere un dulce y está más complicado", agregó.

Detalló también que en las empresas, las mujeres siguen siendo menos en puestos ejecutivos y de dirección.

"Empieza desde la educación, como CCE firmamos un acuerdo con una cosa que se llama movimiento STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) de cómo hacer, desde la iniciativa privada, para que más mujeres estudien estas carreras porque 8 de cada 10 puestos de este tipo son los mejores remunerados en cualquier industria", detalló.

Sin embargo, solamente el 8 por ciento de las mujeres que eligen una carrera se inclina por una de las profesiones STEM.

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