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Islandia planea introducir un 'certificado arcoíris' para trabajadores LGBT, pero ¿de qué trata?

El país nórdico es un pionero en lo relativo a los derechos LGBT, y fue el primero en el mundo en elegir una primera ministra abiertamente lesbiana en 2009.

Islandia, el primer país del mundo en certificar la igualdad de remuneración entre géneros, está planteando la idea de un "certificado arcoíris" para los trabajadores Lésbico Gay Bisexuales y Transgénero (LGBT).

Las organizaciones islandesas National Queer Organization of Iceland y Reikiavik Pride quieren pautas para las empresas sobre cómo fomentar la diversidad y hacer que el mercado laboral sea acogedor para todo tipo de personas.

"Vemos que hay voluntad de mostrar apoyo, pero esto debe ir más allá de agitar la bandera del arcoíris una vez al año", dijo a Bloomberg Vilhjalmur Ingi Vilhjalmsson, director de Reikiavik. "Nuestra visión es que las empresas puedan obtener un certificado arcoíris similar al certificado de igualdad de remuneración".

Islandia se considera un pionero en lo relativo a los derechos LGBT. Fue el primer país del mundo en elegir una primera ministra abiertamente lesbiana en 2009, y encabeza con frecuencia el ranking en términos de destinos amigables para homosexuales. Sin embargo, una encuesta reciente mostró que muchas personas LGBT todavía se sienten inseguras en el lugar de trabajo.

Richard Taylor, quien reside en San Francisco y organiza cursos de capacitación sobre diversidad e inclusión en Nasdaq, dice que los trabajadores dan lo mejor de sí mismos cuando se les permite expresar su autenticidad. La inclusión también es buena para los negocios, dijo, citando estudios que apuntan a mejoras en la colaboración, el enfoque al cliente y la innovación.

Magnus Hardarson, presidente de Nasdaq Islandia, dice que una mayor diversidad amplía los horizontes. "Se obtienen muchos más ángulos y probablemente también esté en una mejor posición para atraer a una base de clientes más diversa", dijo.

Nasdaq Islandia no está directamente involucrado en el proyecto del "certificado", pero está ayudando a preparar pautas corporativas sobre la inclusión que involucran a todas las minorías.

También ha estado cooperando desde el año pasado con el Desfile del Orgullo Gay anual del país. La edición de 2020 se llevará a cabo en formato reducido este fin de semana debido a la pandemia del COVID-19.

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