Incentiva Caintra empleabilidad de los jóvenes

Con la creciente incorporación de jóvenes al mercado laboral, por primera vez en la historia hasta cuatro generaciones diferentes comparten un mismo centro de trabajo: Baby boomers, Generación X, Millenials y Centennials.

Esto lo destacó Mario González Lupercio, gerente de Impacto Social en Cemex, en un webinar organizado por la Cámara de la Industria de la Transformación de Nuevo León, sobre Empleabilidad de los jóvenes: Retos y Oportunidades.

El encuentro virtual tuvo como objetivo conocer las estrategias que permitirán lograr una incorporación exitosa de los jóvenes en el mundo laboral, así como la importancia de saber gestionar equipos multigeneracionales y los beneficios que esto puede generar en las empresas.

González detallo las cinco claves para que las empresas puedan gestionar los equipos multigeneracionales: la escucha activa, haciendo preguntas de seguimiento; la tutoría con empatía cognitiva; el manejo del conflicto que pueda gestionar las diferencias y evitar la confrontación; el migrar de la retroalimentación a la recomendación, haciendo más propositivo el aprendizaje; así como la creación de reglas y principios para la interacción y el trabajo en equipo.

Los esfuerzos de Caintra por incorporar a los jóvenes en la vida laboral no son nuevos.

Desde hace algunos años, los industriales de Nuevo León han invertido en ejecutar el Modelo de Formación Dual en las empresas, así como en la incorporación de jóvenes al mercado laboral a través del Programa de Practicantes Caintra, el cual brinda la oportunidad de tener una experiencia laboral así como de desarrollar habilidades socio-laborales que les ayudarán a complementar su perfil profesional al terminar sus estudios.

"Es de nuestro interés resaltar que este es un tema que ha tomado relevancia para el sector privado y por supuesto también para la comunidad, es por ello que desde la Cámara seguiremos impulsando estos programas que permitan, a la par de capacitar a nuestros jóvenes futuros profesionistas, elevar el empleo y productividad de Nuevo León", indicó el organismo empresarial.