Estas son las ciudades del mundo que más atraen talentos

¿Por qué los jóvenes profesionales cada vez están migrando más a las ciudades de tamaño medio y no a las grandes capitales?

No sería raro responder a esta pregunta si se toma en cuenta que vivir en un lugar seguro, andar en bici, estar bien conectado y tener un buen trabajo son algunas cosas que los profesionales consideran al momento de elegir en qué ciudad del mundo quieren vivir.

De acuerdo con el Índice Global de Talento y Competitividad (GTCI), las mejores ciudades del mundo para crear, atraer y retener talento son: Zúrich, Estocolmo, Oslo, Copenhague y Helsinki.

¿Cuáles son los sitios que completan la lista? Washington DC, Dublín, San Francisco, París y Bruselas.

"Las ciudades son laboratorios perfectos. En muchas urbes, la promoción de la diversidad ha generado avances significativos, especialmente desde el punto de vista de la inclusión", escribió Bruno Lanvin, coeditor del informe.

Un alto nivel de crecimiento económico en estos "polos de talento" les ha permitido generar una mayor penetración tecnológica para crear ecosistemas con mejor educación, desarrollo de negocios, salud e infraestructura, apunta el Foro Económico Mundial (WEF por sus siglas en inglés) en colaboración con la BBC.

Esta mezcla ha vuelto más competitivas a dichas ciudades para convocar a las personas talentosas, además de una condición fundamental: tener buenas universidades.

Al movernos en el mapa, encontraremos los puntos estratégicos de América Latina y aunque no tiene un liderazgo a nivel global en la atracción de talentos, logró que 10 de sus ciudades formaran parte del ranking, el cual incluye un análisis de un total de 90 urbes.

Buenos Aires ocupa el primer lugar en esta región y el puesto 35 en la lista global.

"Aquí hay buenas universidades y nuevos polos de desarrollo, donde los jóvenes pueden trabajar en zonas más accesibles y con mejor calidad de vida", dijo Diego Kirschenbaum, director de la consultora Capital Humano.

A Buenos Aires le siguen Ciudad de México, Sao Paulo, Santiago, Montevideo, Río de Janeiro, Bogotá, Lima, Quito y Brasilia.

¿Cómo atraen talentos?

Las ciudades líderes en atraer talentos tienen sistemas educativos que se adaptan a lo que necesita el mercado laboral, empleos flexibles y regulaciones que facilitan la creación de startups o el emprendimiento.

A lo anterior se suma una "sensación de ciudad global", característica que también fue incluida en el estudio.

Sin embargo, no significa que sean verdaderos paraísos: arrastran problemas de segregación, desigualdad y otras problemáticas sociales.

De acuerdo con el informe, algunas críticas a estas ciudades son que tienen menos mujeres egresadas de las universidades y de los programas de doctorado, hay menos presencia femenina en los directorios de empresas y que -en algunas partes- hay poca tolerancia con las minorías.