Viernes sin juntas por Zoom y más vacaciones, la 'receta' de Citigroup para acabar con agotamiento laboral

Jane Fraser, presidenta ejecutiva de Citigroup, prohibió las videollamadas internas los viernes y fomentó las vacaciones en un esfuerzo por combatir el malestar en el trabajo causado por la pandemia del nuevo coronavirus.

Fraser, quien reemplazó a Michael Corbat a principios de este año, adelantó que el último día de la semana laboral se conocerá como el 'viernes sin Zoom', según un memorándum interno que obtuvo Bloomberg. También designó el 28 de mayo como un día festivo corporativo que será conocido como 'Día de reinicio de Citi'.

También se alentó al personal de Citi, uno de los bancos más grandes del mundo, a que no programen reuniones fuera del horario de trabajo normal antes de que el brote del COVID-19 mantuviera a la mayoría de sus empleados en casa, según el memorándum.

"Sé, por sus comentarios y por mi propia experiencia, que la línea cada vez más difusa entre el hogar y el trabajo y la incesante jornada durante la pandemia han afectado nuestra salud", escribió Fraser en el memorándum. "Simplemente no es sostenible".

Las empresas más grandes del mundo están tratando de adaptarse a las cambiantes prioridades de los trabajadores a medida que continúan los confinamientos provocados por la pandemia. Ford informó este mes a 30 mil empleados que pueden trabajar desde casa incluso cuando haya terminado la pandemia. Otras empresas están tratando de que más personas vayan a las oficinas, incluidos los pasantes de verano, después de encontrar dificultades para inculcar la cultura corporativa a través de videollamadas.

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