Economía

STPS triplica las inspecciones laborales

Por no formalizar al personal y no cubrir los pagos y prestaciones a los trabajadores, la STPS ha aplicado hasta junio multas por 2 mil 885 millones de pesos a diversas empresas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha aplicado 467 mil visitas de inspección en lo que va de la actual administración, lo que implicó un aumento de 295 por ciento respecto al mismo periodo del sexenio anterior, cuando se hicieron 132 mil 408 inspecciones.

Del 1 de enero de 2013 al 30 de junio de 2016 se impusieron sanciones por 2 mil 885 millones de pesos como resultado de 28 mil 117 resoluciones por diversas violaciones a la legislación.

Esto es nueve veces el monto de las sanciones en un periodo comparable de la administración anterior, pues de 2007 a junio de 2010 se impusieron multas por 329 millones 88 mil pesos, indica el Cuarto Informe de Labores de la STPS.

OPERATIVOS

A partir de la entrada en vigor del Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, el 17 de septiembre de 2014, se elabora el Programa de Inspección Anual con operativos para formalizar personal, al vigilar que se les paguen salarios, prestaciones y que estén afiliados a la seguridad social.

Del 1 de septiembre de 2015 al 30 de junio de 2016 se realizaron en el país 94 mil 47 visitas de inspección, de las cuales 6 mil 631 fueron practicadas en materia de condiciones generales de trabajo; 10 mil 770 en seguridad e higiene; 7 mil 694 en capacitación y adiestramiento y 68 mil 952 fueron de carácter extraordinario sobre casi 75 mil centros de trabajo.

En el Operativo de Salario Mínimo e Igualdad Salarial, se hicieron 3 mil 460 visitas de inspección a centros donde laboran 183 mil 824 trabajadores y se detectó que 302 empresas pagan el salario mínimo general y mil 447 más del mínimo; y 230 empresas pagan el salario mínimo profesional y mil 430 más que este monto.

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