Solo el 2% de aprendices de Jóvenes Construyendo el Futuro se capacita en grandes empresas

Solo 2 por ciento de los aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro están siendo capacitados en grandes empresas, según datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

De los más de 462 mil jóvenes vinculados al mes de junio en el sector privado, apenas 6 mil 800 personas están recibiendo su capacitación en esas organizaciones que, además, fueron las que arrancaron en el programa desde diciembre de 2018.

En el programa están inscritas alrededor de 100 empresas que en el país son grandes empleadoras y suelen estar presentes en ferias de empleo con diversas vacantes laborales, de acuerdo con datos de la STPS obtenidos por El Financiero vía transparencia.

Estas empresas son la minoría respecto de los centros de trabajo inscritos en el programa que, según la información de STPS, son poco más de 116 mil centros con corte a junio de este año.

Entre las empresas que entraron al programa se encuentran la Asociación de Bancos de México (ABM), Bimbo, Liverpool, Cinépolis, OXXO, Kimberly Clark, Manpower, PepsiCo, Coca-Cola FEMSA, Alsea, Televisa, TV Azteca, entre otros.

Los bancos agrupados en la ABM se encuentran en el primer lugar de la lista del total de centros de trabajo, con un total de mil 634 jóvenes becarios, en segundo lugar está Bimbo con 504 jóvenes y en tercer sitio la empresa de autobuses ADO con 399 becarios.

'Top 10' de las empresas que emplean más jóvenes del programa de AMLO

1. Asociación de Bancos de México (ABM): 1,634 jóvenes.
2. Bimbo: 504 jóvenes.
3. ADO y Empresas Coordinadas S.A de C.V: 399 jóvenes.
4. Servicios Liverpool S.A de C.V: 381 jóvenes.
5. Cinépolis de México: 279 jóvenes.
6. Televisa: 245 jóvenes.
7. Oxxo: 207 jóvenes.
8. Bachoco: 192 jóvenes.
9. Kimberly Clark de México: 175 jóvenes.
10. Manpower: 145 jóvenes.