Con el fin de que más mujeres cuenten con acceso al crédito y en mejores condiciones, el director general adjunto de Banca Emprendedora de Nacional Financiera, Tonatiuh Salinas, convocó a diversas instituciones financieras a estudiar prácticas de financiamiento en su apoyo y a la adopción de programas como "Mujer Pyme".
Con esquemas de este tipo, señaló al encabezar el foro "Ecosistema Empresarial de la Mujer", se logrará un desarrollo más equitativo en el país.
Aseguró que el programa de financiamiento "Mujer Pyme, Alianza Contigo" busca conjuntar la equidad de género con una política completa de inclusión de la mujer a los servicios financieros.
El programa fue anunciado por el presidente Enrique Peña Nieto el pasado 8 de marzo del 2016, durante la celebración del Día Internacional de la Mujer en Aguascalientes, con la finalidad de que este sector de la sociedad tenga un mayor acceso al crédito.
Radiografía. Se estima que del total de las empresas conducidas por mujeres 41.2 por ciento corresponden al sector servicios, seguido de 26.6 por ciento en comercio, restaurantes y hoteles. Manufactura concentra sólo 16.4 por ciento.
Del 8 de marzo del año pasado a la fecha, precisó Salinas, se han otorgado con este programa 3 mil 450 millones de pesos en beneficio de 1,350 mujeres y se ha logrado consolidar a 12 empresas al día.
Durante su participación, Inez Murray, directora ejecutiva del Global Banking Alliance, reconoció la poca accesibilidad que tienen las mujeres en muchos países y estratos de la sociedad a los servicios financieros, y habló de la necesidad de fortalecer el empoderamiento de las mujeres en ámbitos laborales y económicos, entre otros.
Por su parte, Verónica Zavala del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Corporación Interamericana de Inversiones en México, coincidió en la necesidad de abrir más puertas de financiamiento para las mujeres y destacó la importancia de que asuman cargos de dirección en las empresas y los gobiernos.
La presidenta de la Comisión Mujeres Empresarias de Concanaco, Patricia Araujo de la Torre, mencionó que hace falta derribar las barreras actuales para poder lograr una equidad de géneros en lo que a oportunidades laborales se refiere.
Luz María de la Mora, directora del Programa WEConnect Internacional, advirtió que actualmente son pocas las mujeres que ingresan a carreras relacionadas con la ciencia y la tecnología.