Mujeres ‘brillan por su ausencia’ en altos cargos en empresas de países emergentes

La inclusión de las mujeres en altos puestos directivos en empresas de países emergentes sigue muy rezagada en comparación con los países desarrollados, y México figura entre los que menos participación femenina hay en las juntas directivas.

De acuerdo con el informe anual de MSCI ESG Research, sobre las mujeres que ocupan cargos en consejos directivos, el 38 por ciento de las empresas en México consultadas no tiene a ninguna mujer en estas posiciones; sólo es superado por Colombia con 43 por ciento y Chile con 53 por ciento, dentro de la región de Latinoamérica.

Los tres países con los peores resultados a nivel global son Qatar (el 100 por ciento de las empresas no tiene mujeres), Arabia Saudita (94 por ciento) y Corea del Sur (77 por ciento).