Desempleo récord en Italia presiona a Monti en periodo electoral
menu-trigger
ESCRIBE LA BÚSQUEDA Y PRESIONA ENTER

Desempleo récord en Italia presiona a Monti en periodo electoral

COMPARTIR

···
menu-trigger
Economía

Desempleo récord en Italia presiona a Monti en periodo electoral

bullet

08/01/2013
Al registrarte estás aceptando el aviso de privacidad y protección de datos. Puedes desuscribirte en cualquier momento.

 
Reuters
 
Roma.- La tasa de desempleo de Italia se mantuvo en un nivel récord en noviembre, mientras que el desempleo juvenil subió a un nuevo máximo tras superar el 37%, según datos difundidos el 8 de enero..
 
Italia se encuentra en una profunda recesión desde mediados del 2011 y el desempleo ha aumentado de manera constante, en momentos en que las empresas recortan drásticamente los niveles de dotación de personal para hacer frente a una caída de la demanda interna.
 
La difícil situación que enfrentan los desempleados y los jóvenes en particular será un tema en las próximas elecciones, y el saliente primer ministro Mario Monti, quien encabeza una agrupación centrista de cara a los comicios, ha sido criticado por sectores de izquierda y de derecha por dañar la economía en sus esfuerzos por enmendar las finanzas públicas.
 
El desempleo se mantuvo estable en noviembre desde octubre al situarse en un récord de un 11.1%, informó el Instituto Nacional de Estadísticas, ISTAT.
 
El desempleo aumentó por encima del 11% en octubre, por primera vez desde el primer trimestre de 1999. Antes de enero del 2004, ISTAT sólo emitía datos de empleo trimestrales.
 
La tasa de desempleo de noviembre fue ligeramente inferior a una previsión de un sondeo entre analistas, que anticipaba un aumento al 11,2 %. Sin embargo, la cifra fue 1,8 puntos porcentuales más alta que en noviembre del 2011 cuando Monti fue designado para salvar a Italia de la crisis de deuda.
 
La tasa de desempleo entre los jóvenes, un sector de la población que va entre los 15 y 24 años, se elevó por tercer mes consecutivo en noviembre a un 37.1%, su nivel más alto desde que comenzaron los registros en 1992.
 
Las empresas son reacias a ofrecer contratos regulares, ya que la fuerte protección laboral hace que sea difícil despedir a personal. Por esto, los jóvenes tienden trabajar con contratos temporales, aunque las oportunidades de acceder a éstos han disminuido con la recesión.