Zenyazen Flores
En el comienzo de 2014 los empleadores tendrán un ánimo "conservador y prudente" en realizar nuevas contrataciones, ya que 69 por ciento de las empresas no prevé cambios en sus plantillas, una tendencia que se mantiene desde 2011, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo para el primer trimestre de 2014.
Durante la presentación de la encuesta, Mónica Flores, directora general de Manpower Latinoamérica, indicó que por el contrario, 21 por ciento espera incrementar sus puestos y 9 por ciento plantea reducirla.
Con esos elementos -estimó- en el primer trimestre del año se crearán alrededor de 250 mil empleos y aseguró que no habrá una afectación en las contrataciones ni reducción de las plazas por la reforma hacendaria, ya que las organizaciones más bien optarán por ajustar las remuneraciones de sus empleados.
Comentó que 2013 cerrará con la creación de entre 420 y 450 mil empleos, cifra que será motivada por el repunte en la generación de empleo durante los meses de septiembre y octubre, ya que sólo en ese bimestre se crearon 237 mil empleos, que representan casi 50 por ciento del total de puestos de trabajo generados de enero a octubre, que son 590 mil 393.
Flores consideró que en el 2013 se crearon grandes expectativas de generación de empleo porque hubo un "exceso de optimismo", derivado del inicio de sexenio del presidente Enrique Peña Nieto; además, señaló que la reforma laboral no ha permitido generar empleo porque tiene "huecos jurídicos" que no dan certidumbre a empleadores.
El principal problema del mercado laboral en 2013, dijo, fue la informalidad y no el empleo temporal, pues aunque éste se da por contratos por tiempo determinado, garantiza al trabajador prestaciones de seguridad social.
Explicó que los planes de contratación "más optimistas" para el primer trimestre de 2014 se reportan en los estados del norte y centro del país, mientras que los empleadores del sureste del país son los que esperan menores movimientos en sus plantillas.
Por sectores, los de manufactura, transportes y comunicación son los que tienen mayor expectativa de contrataciones, en tanto que los de la construcción, agricultura y pesca son los menos optimistas.
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