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SNTE inicia cursos para docentes que serán evaluados

Los cursos tienen el propósito de respaldar a maestros en la Evaluación de Desempeño y en la correspondiente al Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica, que sustituye a Carrera Magisterial.
Notimex
17 junio 2015 11:11 Última actualización 17 junio 2015 11:12
[Juan Díaz de la Torre, dirigente nacional del SNTE. / Cuartoscuro] 

[Juan Díaz de la Torre, dirigente nacional del SNTE. / Cuartoscuro]

CIUDAD DE MÉXICO. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) abrió cursos gratuitos de acompañamiento pedagógico para que los profesores que serán evaluados, como lo establece la reforma educativa, estén mejor preparados al momento de presentarse a la valoración.

La organización gremial informó a través de un comunicado que las inscripciones para los Cursos de Habilidades Digitales para la Evaluación y Elaboración de Portafolios de Evidencias están abiertas hasta el próximo 28 de junio.

Agregó que los cursos tienen el propósito de respaldar a maestros en la Evaluación de Desempeño y en la correspondiente al Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica, que sustituye a Carrera Magisterial.

Hasta el momento hay inscritos más de 85 mil aspirantes, precisó.

Destacó que para la evaluación de promoción a funciones directivas y de apoyo técnico pedagógico, el SNTE ofrece 13 cursos distintos, elaborados de acuerdo con el nivel, la modalidad y la función en que se desempeñan los interesados.

Indicó que por segundo año consecutivo se imparte el Curso Virtual de Fortalecimiento Docente para el Concurso de Ingreso al Servicio Profesional Docente en Educación Básica y Media Superior.

El SNTE resaltó que en el anterior concurso, del total de idóneos reportados por la autoridad educativa (51 mil 507) 34.72 por ciento fue capacitado por el sindicato.

Sostuvo que otro de los cursos a ofertar, es el de Acompañamiento para la Evaluación Diagnóstica (primer año de Servicio Docente), que se aplicará el 15 y 16 de agosto de este año.

Aseveró que todas las opciones de capacitación y desarrollo las ofrece el sindicato a través del Sistema Nacional de Desarrollo Profesional (SINADEP-SNTE), creado el uno de abril de 2014, con las cuotas de los trabajadores.

Para desarrollar dicha estrategia, el SNTE ha establecido alianzas con prestigiadas instituciones y organizaciones nacionales e internacionales, a fin de ofrecer diversas alternativas de formación.

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