Monterrey

‘Uni’ fomenta en empresas la inclusión laboral

De las 22 mil empresas que hay en la entidad, el año pasado se logró contactar a 300 organizaciones para impulsar este propósito.
Notimex
02 marzo 2017 9:51 Última actualización 02 marzo 2017 17:0
(Foto Félix Vásquez)

(Foto Félix Vásquez)

El Centro de Innovación y de Recursos para la Inclusión (CIRI) de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), dijo que ante la importancia de incluir a personas con discapacidad en la vida laboral, trabaja con organizaciones para integrar a este sector en las empresas.

El coordinador de inclusión laboral del CIRI, Víctor Becerra Salas, refirió que de las 22 mil empresas que hay en la entidad, el año pasado logró contactar a 300 organizaciones para impulsar este propósito.

Señaló que en 2016, de esas 300, recibió respuesta en 20 empresas, de las cuales cinco accedieron a emplear a personas con discapacidad.

“De las empresas que dijeron sí, todas eran Pymes, se mostraron interesados, conviven, se integran y se incluyen con las mismas personas con discapacidad”, subrayó.

Sostuvo que “discriminamos simplemente por la vista, nos dejamos llevar por la parte física y no logramos detectar su potencial de forma directa, de preguntarle qué es lo que sabe hacer de acuerdo a su condición, qué es lo que si puede aportar en una empresa”.

Los prejuicios, las falsas ideas y los innumerables mitos, genera que personas con algún tipo de discapacidad sean excluidas de una ambiente laboral abierto y diverso, señaló el especialista de la UANL.

“Cuando les mencionamos que tenemos discapacidad, nos relacionan con discapacidad motriz, con una silla de ruedas y nos dicen ‘mis instalaciones no están acondicionadas para que te traslades’ “, expresó.