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Cuotas, igual a minusvalías perpétuas

Las bajas cuotas de aportación en México son el equivalente a padecer minusvalías perpétuas, ante eso poco se puede hacer.
Antonio Sandoval
Ahorro

No olvides que los pequeños gastos suelen ser los que más pesan si permites que se acumulen.

CIUDAD DE MÉXICO.- ¿Qué nos pegará más a los trabajadores: las bajas cuotas de aportación o las minusvalías?.

Perdón por responder de inmediato, pero claramente las bajas cuotas impactan más que la eventualidad de una minusvalía.

Nueva de cada diez veces que las Administradoras de Ahorro para el Retiro (Afores), por medio de su brazo financiero las Siefores, invierten los recursos de los trabajadores, ganan o registran plusvalías.

En otras palabras, 9 de cada diez veces los trabajadores obtienen plusvalías y en una registran minusvalías; es una tasa de efectividad muy alta.

Entonces, ¿porqué se dice que los ahorros actuales no alcanzarán para que un alto porcentaje de los trabajadores cuenten con una pensión decorosa al momento del retiro, si los trabajadores casi siempre acumulan plusvalías?.

La clave es la cuota de aportación, de apenas 6.5 por ciento para quienes cotizan en el IMSS.

La cuota de aportación es la más baja de los países miembros de la OCDE.

Lo anterior quiere decir que nuestra base de recursos(en forma individual y colectiva), es muy baja.

¿Porque pretendemos compararnos con un sueco que ahorra toda su vida laboral 17.2 por ciento de su salario, un colombiano que ahorra 16 por ciento, o un danés que destina 10.8 por ciento?.

Las bajas cuotas de aportación en México son el equivalente a padecer minusvalías perpétuas, ante eso poco se puede hacer.