¿Vas a cambiar de trabajo? 5 señales que indican que no es una buena idea
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¿Vas a cambiar de trabajo? 5 señales que indican que no es una buena idea

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Management

¿Vas a cambiar de trabajo? 5 señales que indican que no es una buena idea

Dejar un empleo puede ser una gran elección de vida, pero siempre es importante analizar con calma si estás dando un paso en la dirección correcta. Te damos 5 consejos para que no selecciones al 'equivocado'.

Redacción
31/07/2017

Muchas veces una nueva oferta de trabajo es atractiva, ascender, cambiar la rutina. No obstante, hay señales que muchas veces no vemos durante el proceso de selección y que nos indican que quizá no es el trabajo indicado para nosotros.

Para prevenir caer en el trabajo equivocado, un artículo de Forbes establece estas señales para determinar si es o no una buena idea.

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1
Responsabilidades de más

  

Entrevista de trabajo, un paso crucial para saber si es el empleo para ti. Shuttestock
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El perfil del puesto al que aplicas implica una lista de actividades, que van acordes a la paga. Sin embargo, en la entrevista te van diciendo que tendrías que hacer más cosas, incluso algunas que no tienen mucha relación con la vacante a la que aplicas. En especial si no conlleva un salario adicional.

Es importante que te preguntes: ¿Estas nuevas responsabilidades son simplemente una oportunidad para que adquieras nuevas habilidades? O si las tareas adicionales parecen más adecuadas para una posición completamente diferente en la empresa, y si es así, ¿por qué no se ha creado esa posición para llenar la necesidad?

En este caso, indaga más y si consideras que no está al mismo nivel el salario que las responsabilidades, no es el trabajo para ti.

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2
Falta de oportunidades de aprendizaje

    

Entrevista de trabajo, un paso crucial para saber si es el empleo para ti. Shuttestock
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Es importante, en especial si eres muy joven, preguntar si la empresa a la que podrías ingresar tiene un programa de capacitación y desarrollo para su personal. El contar con estas oportunidades habla de un lugar que evoluciona y mejora constantemente.

Además, estamos en una época en que las herramientas digitales de trabajo se transforman constantemente y sumar habilidades adicionales como idiomas son 'armas' laborales muy valiosas.

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3
¿Vas en la dirección correcta?

 

Entrevista de trabajo, un paso crucial para saber si es el empleo para ti. Shuttestock
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A pesar de que no tengas muy claro el rumbo de tu carrera, debes considerar si este nuevo empleo sería dar un paso atrás en lugar de adelante. Por ejemplo, si deseas profundizar en sus habilidades para resolver problemas, y estás asumiendo un papel que sólo requiere que sigas instrucciones, ese trabajo no está alineado con tus metas de carrera.​

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4
Alta tasa de rotación

     

Entrevista de trabajo, un paso crucial para saber si es el empleo para ti. Shuttestock
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Un alto nivel de rotación en el personal de una empresa siempre es una señal preocupante, especialmente si el negocio no es joven. Podría ser indicativo de una mala gestión o de una cultura laboral tóxica.

Una vez que recibas una oferta de trabajo, pregunta al empleador si han tenido muchos cambios en las plantillas laborales, si son muchas las vacantes que están abiertas. Si el empleador da excusas o empieza a mal de exempleados, mejor busca trabajo en otro lado.

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5
Nadie pregunta sobre tus metas a largo plazo

   

Entrevista de trabajo, un paso crucial para saber si es el empleo para ti. Shuttestock
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Quienes buscan empleo, especialmente los más jóvenes, y busquen subir de puesto rápidamente deben tener muy claro que en la empresa a la que se van a incorporar existe un plan a largo plazo. Si tu entrevistador no está haciendo preguntas como, "¿En dónde te ves en cinco años?" O "¿Cuáles son tus metas de carrera a largo plazo?" Puedes tomar el control y hacer preguntas como: "¿Cómo ve que este puesto evolucione en seis meses o un año más adelante?" Si tu entrevistador no puede darte una respuesta diferente de lo que la vacante es hoy, podrías firmar para un trabajo sin más aspiraciones.

Aunque es importante que los jóvenes que buscan empleo tomen una decisión inteligente sobre un nuevo puesto, elegir el trabajo equivocado también puede ayudarte a comprender mejor qué buscar en el futuro.

Si ya estás en un trabajo equivocado, analiza lo que perdiste con respecto a tu empleo anterior y úsalo para posicionarte en una mejor oferta la próxima vez.

Al final, de todo se aprende.

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