Empresas

Ronda cero busca fortalecer a Pemex: Sener

En cuanto concluya este proceso y se definan los campos que quedarán en manos de paraestatal, se abrirán nuevas rondas atractivas para las compañías petroleras que deseen participar y en las cuales Pemex también podrá presentarse.
Notimex
27 marzo 2014 12:28 Última actualización 27 marzo 2014 12:35
Etiquetas
tanque de Pemex

(Bloomberg)

El subsecretario de Planeación y Transición Energética de la Secretaría de Energía (Sener), Leonardo Beltrán Rodríguez, aseguró que la ronda cero busca fortalecer a Petróleos Mexicanos (Pemex).

Tras su participación en el 9 Summit de Capital Privado en México, el funcionario destacó que "los aspectos centrales están en el website de la Sener; el propósito es fortalecer a Pemex y consolidar a la empresa con la ronda cero".

Derivado de la reforma energética, en la llamada ronda cero, Pemex presentó a la Sener el pasado 21 de marzo las áreas para exploración y campos de producción de acuerdo con sus competencias técnicas y financieras.



La Sener tendrá hasta el 17 de septiembre, con asistencia de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH), para entregar su dictamen sobre las áreas y campos que Pemex podrá operar de manera eficiente bajo la denominada ronda cero.

En cuanto concluya este proceso y se definan los campos que quedarán en manos de paraestatal, se abrirán nuevas rondas atractivas para las compañías petroleras que deseen participar y en las cuales Pemex también podrá presentarse.

Beltrán Rodríguez subrayó además que la reforma energética cuenta con un fondo para llevar luz eléctrica a zonas que carecen del servicio, es decir, alrededor de dos millones de personas ubicadas en zonas rurales.

Este fondo, comentó, busca aprovechar los recursos que existan en las regiones para impulsar la autogeneración y no depender de la Comisión Federal de Electricidad (CFE).

Consideró que con la reforma energética habrá en el país más oportunidades para generar empleo, por lo que la dependencia lanzará una página para aglutinar los recursos humanos y mejorar su capacitación.

En este sentido, indicó que el portal busca desarrollar el talento, además de abrir oportunidades de posgrados a las personas para atender las necesidades de las empresas.