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El 2014, buen año para salarios en retail, revela encuesta

01 febrero 2014 9:49 Última actualización 04 noviembre 2013 16:48

 
Alejandro Saucedo
Michael Page, firma consultora de reclutamiento, realizó un estudio que señala que 52 por ciento de los empleados encuestados en México están confiados acerca de las oportunidades laborales que pueden emerger en 2014 en la industria de retail, ya que 76 por ciento espera un crecimiento leve en el sector.
México se ha posicionado como el décimosegundo mercado más grande del mundo en la industria del retail, gracias a las ventas que superan los 365 mil millones de dólares y se espera que podría alcanzar los 428 mil millones en 2016.
Según la firma, los salarios en el sector de retail en México y Brasil presentaron resultados positivos, ya que 56 por ciento de los encuestados reportó algún tipo de aumento salarial en 2012.
“En los dos países vimos un aumento saludable en cuanto a remuneración; sin embargo, Brasil estuvo por delante de México ya que 30 por ciento de los encuestados recibió un aumento de entre el 6 y el 10 por ciento, mientras que en México el 22 por ciento reportó aumentos por menos del 5 por ciento”, dijo Cédric Trantoul, director en Michael Page.
Otro importante factor es la aparición de los bonos, ya que el 70 por ciento reportó algún tipo de remuneración o prima a lo largo del año. Lo más destacado de esto es que para una gran mayoría esto representa del 11 por ciento al 20 por ciento del salario anual.
“Siguiendo la tendencia de salarios y bonos del 2012, encontramos que para los próximos meses y el año 2014, el 50 por ciento considera que su bono será mayor que el recibido en 2012. En este punto, los mexicanos fueron más optimistas con 60 por ciento considerando que será mayor, a comparación del 40 por ciento en Brasil”, explicó el director de Michael Page.