Empresas

Disney, Sony y otras firmas son acusadas de conspirar en materia salarial

Empresas líderes en efectos especiales y en animación fueron acusadas por una autoridad federal estadounidense por firmar un acuerdo de "no agresión" que evita la rotación de trabajadores pero también atenta en contra del nivel de salarios de éstos.
Reuters
09 septiembre 2014 10:59 Última actualización 09 septiembre 2014 16:54
  [Walt Disney Co ha estado recomprando acciones por unos 4,000 mdd al año/Bloomberg] 

En 1986 Lucasfilm y Pixar, que forman hoy parte de Disney, acordaron no seducir a empleados ni sobrepasar las ofertas salariales del otro. (Bloomberg)

Se presentó una demanda federal en contra de Walt Disney, Sony Pictures y otras firmas líderes en efectos especiales y animación por conspirar para controlar los salarios en la industria a través de acuerdos de "no agresión".

La acusación colectiva interpuesta en el tribunal de distrito de San José, California, también cita a DreamWorks Animation SKG Inc, Digital Domain 3.0 y a ImageMovers LLC como acusados.

La demanda denuncia que los acusados acordaron no robarse empleados entre sí, reduciendo artificialmente los salarios.

Disney había cerrado ya un acuerdo de nueve millones de dólares con los empleados asalariados en julio de 2013 dentro de una demanda popular más amplia sobre acuerdos de no agresión en la industria tecnológica californiana.

La nueva demanda menciona a empleados "técnicos, artísticos, creativos y/o de investigación y desarrollo" y no se restringe sólo a los trabajadores asalariados.

La demanda alega que la conspiración en la industria de la animación se remonta a 1986, cuando Lucasfilm y Pixar, que forman hoy parte de Disney, acordaron no seducir a empleados del otro y no sobrepasar las ofertas salariales del otro, según la demanda.

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