Economía

Relaciones de trabajo se están diversificado: OIT

Estamos entrando en un periodo de transición, ahora existen casos donde las relaciones comerciales sustituyen las relaciones de trabajo, de acuerdo con el director general de la Organización Internacional del Trabajo. 
Zenyazen Flores | Enviada
06 abril 2017 8:10 Última actualización 06 abril 2017 8:45
Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo

Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (Bloomberg)

GINEBRA, Suiza.- El mundo está entrando en un periodo de cambios donde el trabajo se está diversificando y genera nuevas formas contractuales, ahora existen casos donde las relaciones comerciales sustituyen las relaciones o contratos laborales tradicionales, advirtió Guy Ryder, director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Al inaugurar el foro El Futuro del Trabajo, dijo que las relaciones de trabajo se están diversificando y se está expandiendo con consecuencias económicas, por lo que empleadores, trabajadores y gobiernos en conjunto deben analizar lo que implica y significa el concepto del futuro del trabajo y el marco jurídico.

“¿De dónde van a venir los trabajos del mañana? El trabajo se está diversificando, estamos entrando en un periodo de transición donde vemos en algunos casos que las relaciones comerciales sustituyen a las relaciones laborales”, expuso.

Ryder consideró que el futuro del trabajo no se puede dejar en manos del mundo del trabajo mismo, “al final decimos que no se puede ver un mundo sin trabajo, entonces ¿cómo se va a trabajar en el futuro y cuáles van a ser las relaciones del futuro del trabajo?, ¿cómo van a ser las posibilidades de trabajo de nuestros nietos? Tenemos que examinar este tema”.

En 2019, la OIT, el organismo especializado de las Naciones Unidas más antiguo, conmemorará su 100 aniversario y, precediendo esta celebración, se están implementando siete Iniciativas del centenario, una de ellas es la Iniciativa relativa al futuro del trabajo que se presentaría el próximo año en la conferencia anual.

El directivo indicó que para elaborar la iniciativa se creará una Comisión Global de alto nivel que contribuya a nutrir la iniciativa, “¿veremos empresas nuevas, veremos nuevas relaciones entre el empleador y empelado, cuáles van a ser el tipo de relaciones del trabajo?, lo único que sabemos es que el futuro del trabajo se va a forjar hoy”.

:
Todas las notas ECONOMÍA
Metanfetamina, cocaína y petróleo: el auge de la droga en la región del esquisto de Texas
Caja Popular Mexicana se une a la iniciativa de cero comisión en cajeros
Producción de petrolíferos se recupera ligeramente en agosto
Pérdidas aseguradas sumarían hasta 2 mil mdd por sismo en México
#QuieroAyudar Donaciones bancarias, por internet y hasta en 'la tiendita'
STPS recibe 477 quejas de empleados obligados a laborar en inmuebles dañados
Hay vida después del TLCAN: Videgaray
Operan edificios del centro financiero de CDMX hasta en un 30%
Remeros de Xochimilco piden a turistas visitar las chinampas tras sismo
Aseguradoras apoyan a clientes tras sismos
EU dice que negociación del TLCAN enfrentará presiones en 2018
S&P reduce calificación crediticia de Hong Kong
5 razones por las que a China no le afecta que S&P bajara su calificación
En el Bajío aumenta 28.6% venta de mayoristas en julio
Querétaro explora nichos de inversión con Arkansas
Inflación desacelera en la primera quincena de septiembre
Es improbable que Canadá abandone negociaciones TLCAN, señalan expertos
Coahuila, sin ‘foco rojo’ de deuda
Sismos ‘noquean’ a energía eólica
Menos de 10% de las casas tienen seguro contra sismos
Mayor inflación frena ventas en establecimiento minoristas
El ABC para hacer válido el seguro de daños a casa
Citibanamex baja proyección de crecimiento de México por sismo
Temas 'desafiantes' serán el foco en tercera ronda de renegociación del TLCAN
Cerradas 168 sucursales bancarias en estados afectados; revisan daños