Notimex
Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) Invercap y Sura encabezaron el Indicador de Rendimiento Neto (INR) del mes de marzo, al ofrecer a los trabajadores mexicanos rendimientos de hasta 14%.
De acuerdo con las cifras publicadas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), la Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore) Cuatro, que reúne el mayor monto de ahorro, tuvo un rendimiento promedio de 11.70%.
En este fondo, Invercap y Sura tuvieron las primeras posiciones al dar rendimientos de 14.59 y 13.97%, respectivamente, de acuerdo con el INR de 47 meses; a estas les siguió Profuturo GNP con 13.40% En tanto, Inbursa y Coppel se colocaron en última posición con 6.63 y 8.75%, en ese orden.
En la Siefore Básica Tres, que reúne el ahorro de los trabajadores de 37 y 45 años, tuvo un rendimiento promedio de 10.76%; en dicha sociedad, Invercap y Sura nuevamente se pusieron a la cabeza con beneficios de 13.12 y 12.45%, mientras que la última posición la tuvo Inbursa con 6.21%.
Al cierre de marzo pasado, la Siefore Básica Dos, de 46 a 59 años, mostró una ganancia promedio de 9.78%, siendo las mayores tasas de 11.46% de Invercap y de 11.33% del PensionISSSTE, y en tercera posición se colocó Sura con 10.97%.
En esta Siefore de nuevo Inbursa se colocó en última posición al ofrecer un rendimiento de 5.72%, mientras que en la Siefore Básica Uno, para personas de 60 años y mayores, también ocupó el último lugar con 5.37%.
En el fondo de las personas de mayor edad, el rendimiento promedio se ubicó en 8.31%, en donde Invercap de nuevo fue el líder con 10.12%, seguido de PensionISSSTE con 9.85%.
De acuerdo con la Consar, el rendimiento histórico del sistema al cierre de marzo alcanza 13.34% nominal anual promedio y de 6.71% real durante los casi 16 años de operación del SAR, "siendo éste, el indicador por excelencia para evaluar los rendimientos otorgados por este sistema, en virtud de que los recursos son invertidos bajo una perspectiva de largo plazo".
Economía