Economía

Más de 60% de empleados en el mundo carece de contratos laborales: OIT

Aunque el trabajo remunerado y asalariado está aumentando en el mundo, aún representa sólo la mitad del empleo a nivel mundial, advirtió la Organización Mundial del Trabajo, que a través de un informe señala que más de 60 por ciento de todos los trabajadores en el mundo carece de cualquier tipo de contrato laboral.
Zenyazen Flores
18 mayo 2015 17:24 Última actualización 18 mayo 2015 17:54
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La OIT indicó que sólo una cuarta parte de los trabajadores del mundo tiene una relación de empleo estable. (Cuartoscuro)

CIUDAD DE MÉXICO.- El modelo de empleo estándar es cada vez menos representativo del mundo del trabajo: sólo una cuarta parte de los trabajadores del mundo tiene una relación de empleo estable, es decir, de tiempo completo, con contrato y un salario dependiente de un empleador, revela un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo 2015, muestra que en los países de los cuales se dispone de datos (que abarcan 84 por ciento de la población activa del mundo), tres cuartas partes de los trabajadores están empleados ya sea con contratos temporales o a corto plazo.

El documento que en México fue adelantado a El Financiero, indica que más de 60 por ciento de todos los trabajadores carece de cualquier tipo de contrato laboral; la mayoría de ellos están empleados en trabajos por cuenta propia o como trabajadores familiares auxiliares en el mundo en desarrollo. Sin embargo, aún entre los trabajadores asalariados, 42 por ciento tiene un contrato permanente.


La primera edición de este nuevo informe anual, titulado “El empleo en plena mutación”, muestra que si bien el trabajo remunerado y asalariado está aumentando en el mundo, aún representa sólo la mitad del empleo mundial.

Otra tendencia actual es el incremento del trabajo a tiempo parcial, sobre todo entre las mujeres jóvenes
. En la mayoría de los países con información disponible, los empleos a tiempo parcial crecieron con mayor rapidez que los empleos a tiempo completo entre 2009 y 2013.

“Estos nuevos datos indican un mundo de trabajo cada vez más diversificado. En algunos casos, las formas atípicas de empleo pueden ayudar a las personas a ingresar en el mercado laboral. Pero estas tendencias emergentes son también el reflejo de la inseguridad generalizada que afecta a muchos trabajadores en el mundo hoy día”, declaró el director general de la OIT, Guy Ryder.