Economía

Firman Pemex y sindicato aumento salarial de 3.99%

Un aumento salarial de 3.99 por ciento y 1.75 por ciento en prestaciones se incluyen en el convenio que firmaron Pemex y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana, el cual no aborda el tema de las pensiones.
Zenyazen Flores
09 septiembre 2015 21:38 Última actualización 10 septiembre 2015 5:5
Trabajadores Pemex

Pemex firmará con el sindicato petrolero el convenio con el cual los trabajadores obtendrán un 3 por ciento de aumento salarial. (Bloomberg)


CIUDAD DE MÉXICO.- Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) firmaron anoche el convenio por el cual se otorga a los trabajadores un aumento salarial de 3.99 por ciento y de 1.75 por ciento en prestaciones.

La empresa indicó que con el acuerdo relativo al aumento salarial -cuyo porcentaje informó El Financiero el pasado 31 de agosto- quedó suscrito el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) que regirá las relaciones laborales durante el bienio 2015-2017.

El acuerdo fue firmado por el director general de Pemex, Emilio Lozoya Austin, y el secretario general del STPRM, Carlos Romero Deschamps. Lozoya señaló que con este acuerdo “se refrenda el compromiso de ambas partes por fortalecer las acciones encaminadas a la transformación de Pemex para ser más eficiente y competitiva, y así, afrontar de manera unida los retos derivados de un mercado abierto”.


A su vez, Romero Deschamps resaltó la disposición de los trabajadores para enfrentar los cambios que impulsa la empresa y refrendó la voluntad de la organización sindical para trabajar en conjunto con la administración, en un marco de respeto a los derechos de los trabajadores.

En cuanto a la modificación del régimen de pensiones y jubilaciones, el sindicato indicó que el tema continúa en revisión, no obstante, hay avance en la trayectoria del plan de jubilación y pensiones. El plazo para llegar a un acuerdo en ese tema son un máximo de 90 días.
11 de agosto

Fue la fecha establecida en la Reforma Energética para que las partes acordaran la modificación del régimen de pensiones y jubilaciones, plazo que se prorrogó por tres meses

Todas las notas ECONOMÍA
IP buscará propuestas creativas para resolver déficit comercial con EU
EU actualiza objetivos del TLCAN
Mientras los salarios en México sean de 4 dólares al día, no habrá tratado: sindicato canadiense
Advierten a Trump sobre costo político de muerte del TLCAN
Reto "largo y difícil", dice negociador principal de Canadá
Energía, sector en el que países del TLCAN están de acuerdo
En Estados Unidos costará más la comida si termina el TLCAN
¿Por qué es conveniente solicitar una garantía extendida en el Buen Fin?
Empleo en industria manufacturera modera su avance en septiembre
Si hoy te 'caen del cielo' 50 mil pesos, ¿los gastas o los ahorras?
Baja penetración del crédito bancario en empresas a nivel de 2014
Sector plásticos empuja ocupación manufacturera en Querétaro
Inicios de construcción de casas en EU tocan máximo de un año en octubre
México tiene un Centro de Tecnologías Aeronáuticas y está en Querétaro
Tendrás hasta 182 mil opciones para llenar la nueva factura
Reino Unido, interesado en invertir en Querétaro
Proponen un ‘arma secreta’ para México en TLCAN
Patentes, a salvo ante posible fin de TLCAN: IMPI
Economía tiene 20% más ‘punch’ para defender el TLCAN
Finlandia sale en defensa del Libre Comercio
México envía al mercado señal positiva en TLCAN
Cámara Baja de EU aprueba plan fiscal de Trump
¿Por qué ahora es buen momento para comprarte una ‘compu’?
Buen Fin hace a noviembre el ‘rey de los tarjetazos’
¿Qué será de la propiedad intelectual si se acaba el TLCAN?