Economía

Falta de productividad impide aprovechamiento de recursos humanos: STPS

01 febrero 2014 6:11 Última actualización 11 diciembre 2013 17:24

[La STPS dijo que falta de productividad no permite detonar el crecimiento económico y mejorar el ingreso de la base laboral. / Cuartoscuro]  


 
 
 
Édgar Amigón
 
 
 
La Secretaría el Trabajo y Previsión Social aseguró que México está desaprovechando sus potenciales recursos humanos a falta de esquemas concretos de productividad que signifiquen elevar la competitividad fabril, detonar el crecimiento económico y mejorar el ingreso de la base trabajadora.
 
Participante en el Foro “La Productividad en México: Retos en 2014” organizado por la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), el director general de Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo, Salvador Herrera Toledano, dijo que ante ello el reto asumido por el gobierno federal es sumar y potenciar esfuerzos con empresarios y sindicatos a fin de impulsar la productividad, empezando por la formalización del empleo.
 
Asentó que hoy en día el 60 por ciento de la población ocupada obtiene sus ingresos en la informalidad, donde prácticamente no existe el concepto de productividad, por lo que la inserción de esos millones de mexicanos al mercado laboral formal y programas de capacitación es el gran reto de esta administración.
 
Herrera Toledano subrayó que los primeros pasos se están dando con la creación del Comité Nacional de Productividad, en el que la CROC ocupa un espacio de representatividad, además de que se está impulsado un programa de nacional de formalización del empleo y pago de productividad al trabajador establecido en el artículo 153 de la Ley Federal del Trabajo.
 
“Hemos empezado la difícil tarea de transformar el mercado laboral y la economía del país para que millones de mexicanos accedan a un mejor nivel de vida que es el punto medular de la agenda del Presidente Enrique Peña Nieto”, concluyó el funcionario.
 
 
 
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