Economía

Citigroup le baja el salario a su CEO Michael Corbat 

El banco estadounidense busca recortar costos persistentemente altos para impulsar sus utilidades debido a que tasas de interés bajas y nuevas regulaciones reducen el crecimiento de los ingresos.
Reuters
20 febrero 2015 11:1 Última actualización 20 febrero 2015 11:1
Michael Corbat, presidente ejecutivo de Citigroup (Bloomberg/Archivo)

Michael Corbat, presidente ejecutivo de Citigroup (Bloomberg/Archivo)

Citigroup redujo el salario del presidente ejecutivo Michael Corbat en cerca de un 10 por ciento en 2014, un año en que las ganancias del banco casi se redujeron a la mitad debido a mayores costos legales y a una caída en las transacciones en bonos.

En forma separada, el banco afirmó que su jefe de banca minorista, el mexicano Manuel Medina-Mora, se retirará en junio.

El anuncio tuvo lugar en momentos en que Citi está reduciendo sus actividades en la banca minorista en varios países, incluyendo Japón y Egipto, en su búsqueda por recortar costos persistentemente altos.

Al igual que otros grandes bancos, Citi ha estado reduciendo costos para impulsar sus utilidades en la medida en que tasas de interés bajas y nuevas regulaciones reducen el crecimiento de los ingresos.

Sin embargo, esos esfuerzos han sido opacados por multas multimillonarias y mayores costos por tecnología y cumplimiento.

Corbat ganó un estimado de 13.1 millones de dólares en 2014, incluyendo acciones de dividendo diferido por cerca de 3.49 millones de dólares, de acuerdo al precio de cierre de los títulos el jueves. En 2013, ganó 14.5 millones de dólares.

Las acciones de dividendo diferido componen hasta un 30 por ciento del pago de bonos de Corbat en virtud del plan de compensación de Citi, que fue reformulado hace dos años en medio de la presión de los accionistas.

Bank of America Corp redujo el salario del presidente ejecutivo Brian Moynihan en un 7 por ciento en 2014, dijo a Reuters una fuente familiarizada con la situación.

En contraste a la reducción de los paquetes de compensación de Moynihan y Corbat, el presidente ejecutivo de JPMorgan & Co, Jamie Dimon, ganó 20 millones de dólares en 2014, sin cambios respecto al año previo. Su paquete de compensaciones incluyó un primer bono en dinero en tres años.

Todas las notas ECONOMÍA
Moody's baja nota crediticia de China
Inversiones mundiales del sector energético en México bajaron a la mitad
¿Cuántos empleos generaron las energías renovables en 2016?
Azucareros mexicanos piden investigar fructosa de EU
Trump quiere reducir la ayuda de EU para México y Centroamérica
Efecto Trump 'tumba' ventas de Arizona a México en 1T17
Robo de personal, uno de los más grandes problemas de empresas
IED preliminar de 1T17 rompió récord histórico
¿Más alzas de tasas? Banxico las cree necesarias
Pobreza laboral registra mayor caída en 11 años por mayor empleo y salario
Petrolera privada perfora pozo en México por primera vez en 80 años
FMI ratifica línea de crédito flexible por 86 mil mdd para México
Pemex se queda con bloque en aguas profundas 'Chachiquin'
Futuras rondas petroleras serán mucho más grandes, dice la Sener
TLCAN será una 'montaña rusa' y hay que 'subirse con calma': México
Servicios reportan el crecimiento más bajo en 2 años
Presupuesto de Trump golpea a quienes lo llevaron a la Casa Blanca
Reservas internacionales alcanzan el nivel más alto en 3 meses
CDMX, sede de Latin American City Conferences
Ventas minoristas reportan débil crecimiento en marzo
"Queremos convertirnos en contrapeso de la autoridad”: Canaco SLP
Empresas limitan peticiones de crédito, según encuesta
Venta de autos crecerá 10% en el Bajío durante 2017: AMDA
¿Qué es y para qué te sirve el reporte de crédito?
Por primera vez en 5 años, Hacienda sube estimado de PIB