Economía

Brecha salarial entre gerentes y niveles administrativos crece 16.2%: Hay Group

Según la firma, el incremento observado entre 2008 y 2014, indica que hay más dificultades para contratar personal con las características necesarias en los niveles altos que en los niveles operativos.
Redacción
25 marzo 2015 14:27 Última actualización 25 marzo 2015 14:28
peso méxico (Bloomberg)

peso méxico (Bloomberg)

CIUDAD DE MÉXICO.- En México la brecha salarial entre los gerentes senior o cabezas de departamento y los niveles operativos y administrativos aumentó 16.24 por ciento entre 2008 y 2014, tasa superior a lo observado en promedio en Europa y Estados Unidos.

“En términos generales, la brecha salarial es el resultado de la relación entre la oferta y demanda de personal en los diferentes niveles de las organizaciones; una mayor brecha indicaría que hay más dificultades para contratar personal con las características necesarias en los niveles altos que en los niveles operativos. Esta situación se agrava en la medida en que las empresas no cuentan con planes de desarrollo interno y en consecuencia, en lugar de formar y promover a su gente, salen al mercado a contratar personal ya formado. Esto explica en parte que, en general, las brechas se incrementen más en países en desarrollo”, indicó Enrique Pérez Sámano, director de la práctica de Compensación de Hay Group México.

Europa ha visto el menor cambio global desde 2008, con un incremento promedio en la diferencia de las remuneraciones de sólo 2.2 por ciento; también es la región con el mayor número de países que han experimentado una disminución en la diferencia de remuneraciones, donde Suiza, Francia y Polonia han registrado bajas de 3.28 por ciento, 5.59 por ciento y 12.76 por ciento, respectivamente.

En contraste con Europa, América del Norte muestra un crecimiento mayor en la disparidad, con un promedio de 7.2 por ciento.

Entre los países pertenecientes a este bloque, Estados Unidos ha visto un incremento de 10.59 por ciento, mientras que en México la diferencia salarial creció un promedio de 16.24 por ciento.

La investigación más reciente de Hay Group revela que de 2008 a 2014 creció en muchos países la brecha salarial entre los gerentes senior y los niveles operativos y administrativos en los que prevalecen habilidades manuales, labores administrativas y de supervisión, así como posiciones que ocupan los recién graduados.

Esa tendencia inició desde hace 30 años, pero a raíz de la recesión se fue acelerando.

El reporte de la firma global de consultoría gerencial y directiva señala que el número de países en los que la disparidad ha crecido (42 naciones) es el doble del número de naciones en las que la diferencia salarial se ha reducido (21 países).

Todas las notas ECONOMÍA
Aquí es donde las tienditas son las 'reinas' y no los centros comerciales
Unaq, la universidad que 'ha hecho la diferencia' en Querétaro
La Unaq va por mayor presencia en el extranjero
Reducción de ISR en EU afectaría la competitividad… de México
Proponen cambios a la ‘Ley Fintech’
Preocupa falta de control de remanente
Tu cerveza y tus cigarros le dan ingresos ‘récord’ al gobierno
Ingresos por comisiones por Afores alcanzan récord
México le gana a EU en un ranking de la OCDE
Empresas evitan crédito de la banca
México ya juega a la ofensiva en el TLCAN, dice IP
Banxico ve ‘leve’ presión del salario en inflación
Tamaulipas se prepara para inversiones en el sector energético
SCT habilitará telefonía e internet a afectados por sismo en Chiapas y Oaxaca
¿Qué pasa si no hay nuevo gobernador en Banxico antes del 1 de diciembre?
Automotrices de México y Canadá 'cierran filas' ante propuesta de EU: AMIA
Oaxaca destina inversión de mil mdp para reconstruir red carretera
7 capítulos del TLCAN están casi cerrados, asegura Guajardo
Aumento salarial de 10%, un paso importante: SHCP
Banxico revisa a la baja previsión de crecimiento económico para 2017
Inflación fluctuará objetivo en 2019: Banxico
Conoce los nuevos plazos para cumplir con la factura electrónica 3.3
Este 'tsunami' podría cuadriplicar el precio del oro en 5 años
Bajar ISR en México eliminaría superávit fiscal primario en 2018: BBVA
Caída en obras públicas arrastra a sector construcción a su mayor declive en 8 años